LES OLIVIERS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
9 avis
Château-Arnoux-Saint-Auban
ROUTE DE SAINT JEAN, 04160 CHATEAU ARNOUX SAINT AUBAN
Téléphone:
+33 6 64 67 79 80
SIREN:
782389787

Les salaires sur les positions chez LES OLIVIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES OLIVIERS recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir et gérer un projet
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • projet social

Rémunération

  • mensuel de 2211,00 Euros à 2353,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un titre
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciels comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • animation du site internet

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • vous aimez le contact humain, travailler en autonomie tout en étant soutenu par une équipe?

Rémunération

  • mensuel de 1934,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

Responsabilité

  • S'inscrire dans un fonctionnement en dispositif
  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
  • mettre en œuvre des techniques psychomotrices
  • développer des liens avec les référents
  • connaissance de la notion du handicap et des troubles psychologiques (Troubles du comportement et
  • de la conduite, troubles envahissants du développement, troubles du spectre autistique )
  • établir une relation d'aide et de soin auprès d'usagers exprimant des difficultés psychomotrices, une
  • souffrance ou un manque dans son interrelation avec son environnement

maître d'hôtel

Exigences

  • votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont de réels atouts dans la satisfaction clients

Responsabilité

  • dans le cadre de votre fonction vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise.Vos qualités de manager vous permettent d'organiser et de contrôler la mise en place et le déroulement de chaque réception

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26300,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche 1 week-end sur 2
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon compétences
  • mensuel de 1969,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous assurerez la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et la prise en charge dans les actes de la vie quotidienne
  • L'Aide soignant de nuit surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1715,00 Euros à 1986,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées
  • lutter contre tout acte de maltraitance
  • il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement
  • dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne
  • garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
  • appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 27H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1978,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1269,45 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les interventions qu'il/elle met en œuvre intègrent les contraintes liées aux rythmes des usagers et à leur prise en charge
  • L'Agent de Service Intérieur met en œuvre des activités techniques sur un périmètre qui peut être celui de l'établissement ou du site/pôle
  • il/Elle travaille en interface avec les équipes éducatives et soignantes de l'établissement, ainsi qu'en articulation avec des professionnels externes, prestataires de services techniques pour l'association
  • nous recherchons une personne titulaire du permis B, pouvant effectuer les transports d'enfants porteurs de handicaps entre leur domicile, l'établissement de l'association et l'école, secteur Volx-Manosque
  • L'Agent de Service Intérieur Chauffeur-accompagnateur réalise des prestations de transport de personnes en situation de handicap au moyen d'un véhicule léger , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1675,66 Euros sur 12 mois