Les salaires sur les positions chez LES OPALINES CHATEAUNEUF DE GALAURE
LES OPALINES CHATEAUNEUF DE GALAURE recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
identification des signes et du degré de la douleur
modalités de prise en charge de patients en fin de vie
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
pathologies du vieillissement
pratiquer des soins palliatifs
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
psychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
pathologies du vieillissement
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
analyser la situation et les besoins de la personne
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
participer à des groupes de travail
Rémunération
selon profil
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
mensuel de 1016 Euros sur 12 mois
animateur
Exigences
manuelles
L’Animation doit pouvoir par son originalité et sa créativité mobiliser tout l’Etablissement
Responsabilité
faire découvrir aux résidents leur potentiel
de connaître le milieu d’intervention en élaborant des fiches d’évaluation des résidents
en concertation avec le Chef d’établissement et l'adjointe de direction, l’Animateur a la charge de la mise en œuvre de l’Animation au sens large du terme, et la coordination des différentes actions en faveur des Personnes Âgées accueillies
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état dans l'accompagnement des personnes âgées
Rémunération
mensuel de 1850,00 Euros à 1890,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1850 Euros à 1890 Euros sur 12 mois
mensuel de 1640,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
psychomotricien
Responsabilité
améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents
participer à une démarche de qualité en assurant la continuité des soins, et en rendant compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants
ouverture de la structure sur l'extérieur : familles, bénévoles, sorties, événements
mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité
accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
respect de l'intimité et de la singularité, respect du domicile, des choix, des rythmes, du sommeil
Exigences
diplômé de psychomotricien , vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute
vous êtes animé d'un tempérament permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs
vous avez un vrai intérêt pour la démarche humanitude et la mettre en œuvre
vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées
vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissement
agent de service
Exigences
assurer un ménage journalier des chambres
veillez à l’entretien des communs et des bureaux
participer aux services en salle
transmettre tout élément significatif sur les résidents à l’équipe médicale
participer à la vie de l’établissement
participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité
expérimenté dans le secteur du nettoyage, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre capacité à travailler en autonomie seront vos atouts pour réussir
Responsabilité
sous la responsabilité de la ou des maitresses de maison, vous devrez assurer des tâches de ménage sur l’établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents
aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie
effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant ou AMP ou AES, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions
vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir
soutenir les résidents et leurs familles
Rémunération
mensuel de 950,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
ouverture de la structure sur l’extérieur : familles, bénévoles, sorties, événements
depuis 2 ans, notre résidence LES OPALINES CHATEAUNEUF DE GALAURE est engagé dans la démarche « vers le Label Humanitude », visant au travers de nombreuses formations, un travail d’équipe permanent gage du bien-être pour ses résidents
respect de l’intimité et de la singularité, respect du domicile, des choix, des rythmes, du sommeil
adjoint de direction
Exigences
vous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées
vous avez l'ambition de prendre un poste de Directeur à moyen terme
vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissement
Responsabilité
assure l’accueil physique de la résidence et incarne à ce titre l'image de l'établissement
gestion des contrats de travail
assure la bonne relation avec les familles et les résidents
participe à la remontée des éléments variables de paie
participe à l'analyse de la performance de l'établissement en lien avec le Directeur
relance des impayés en lien avec le Directeur
etre le relais du Directeur auprès des équipes placées sous sa responsabilité
veille à assurer un service de qualité irréprochable au sein de l'établissement