LES OPALINES GENISSIEUX Salaire
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Génissieux
85 ROUTE DES CHASSES, 26750 GENISSIEUX
SIREN:
539591487
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES OPALINES GENISSIEUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES OPALINES GENISSIEUX recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • nous recherchons un Directeur pour un établissement situé dans le département 26 à Génissieux
  • la garantie du bien être de nos résidents
  • le développement du Chiffre d'affaire de l'établissement par la promotion des services à domicile et l'entretien des réseaux prescripteurs
  • le management d'une équipe pluri-disciplinaire
  • la garantie du bien-être de nos collaborateurs par le déploiement d'actions en faveur d'une réelle Qualité de Vie au travail
  • la gestion quotidienne de votre établissement et l'atteinte des objectifs fixés
  • la mise en place d'actions de communications dédiées
  • la garantie de la sécurité de nos salariés et de nos résidents

Exigences

  • vous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
  • vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation

adjoint de direction

Responsabilité

  • assure l’accueil physique de la résidence et incarne à ce titre l'image de l'établissement
  • participe à la remontée des éléments de paie
  • gestion des contrats de travail
  • assure la bonne relation avec les familles et les résidents
  • participe à l'analyse de la performance de l'établissement en lien avec le Directeur
  • relance des impayés en lien avec le Directeur
  • veille à assurer un service de qualité irréprochable au sein de l'établissement
  • gestion des planning des équipes placées sous sa responsabilité

Exigences

  • vous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
  • vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées
  • vous avez l'ambition de prendre un poste de Directeur à moyen terme
  • une expérience en hôtellerie serait un plus
  • vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissement

animateur

Exigences

  • manuelles
  • L’Animation doit pouvoir par son originalité et sa créativité mobiliser tout l’Etablissement

Responsabilité

  • faire découvrir aux résidents leur potentiel
  • en concertation avec le Chef d’établissement et la Maîtresse de Maison, l’Animateur a la charge de la mise en œuvre de l’Animation au sens large du terme, et la coordination des différentes actions en faveur des Personnes Âgées accueillies
  • L’Animation est un élément essentiel dans la vie sociale de la maison de retraite, qui influe sur son image de marque

coordinateur

Responsabilité

  • définir en lien avec le Directeur le projet de soins et de son évaluation
  • réalisation des entretiens de pré-admission
  • supervision de la coordination des soins et la prise en charge paramédicale
  • gère les ressources et les moyens de son équipe
  • rédaction des protocoles en lien avec le Cadre de Santé
  • recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service
  • participation aux projets d’établissement et aux instances
  • coordination de l’activité des médecins libéraux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • est doté d’un excellent sens de l’organisation
  • ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie
  • titulaire d’un D.U Médecin Coordonnateur ou d’une capacité en gériatrie
  • fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions

animatrice

Responsabilité

  • L’animateur contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant les résidents dans leur projet d’accompagnement personnalisé
  • vous participez au travail d’équipe et êtes responsable de la préparation et l’animation des ateliers
  • mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles
  • stimuler les résidents par la prise en charge de certaines activités
  • diffuser le programme d’animation et inviter les résidents et leurs familles à y participer
  • élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de préserver l’autonomie des résidents
  • développer des relations avec les partenaires extérieurs dans une logique de réseau
  • définir pour chaque activité envisagée les objectifs et le type de résidents concernés, en lien avec l’équipe soignante

Exigences

  • expérience de travail avérée auprès de personnes âgées dépendantes
  • une expérience prouvée depuis 1998
  • maîtrise organisationnelle
  • bonne connaissance des outils bureautiques
  • qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité
  • sens du contact et de l’innovation, force de proposition
  • sens des responsabilités, discrétion et respect du secret professionnel
  • sens du résultat

infirmière

Commerce

  • social

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état infirmier, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes.Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité d'autonomie seront vos atouts pour réussir.Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d'équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2434.0 Euros à 2435.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2434.0 Euros à 3435.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEI
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Exigences

  • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1824.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail le dimanche Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 EurosComplémentaire santéRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP cuisine

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2016.0 Euros à 2017.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant