LES OPALINES PENNES MIRABEAU Salaire

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  Les Pennes-Mirabeau
3229 AV CAPITAINE CORVETTE P BRUTUS, 13170 LES PENNES MIRABEAU
SIREN: 339701088
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Les salaires sur les positions chez LES OPALINES PENNES MIRABEAU

LES OPALINES PENNES MIRABEAU recrute pour des postes:

psychologue

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le suivi psychologique des résidents
  • mettre en place d'ateliers à but thérapeutique
  • coordonner le volet psychologique de la prise en charge en lien avec les équipes soignantes, le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les résidents
  • participer à la démarche de gestion des conflits au sein des équipes dans le but de créer la cohésion nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
  • LES ++ : Co-construction de projets en équipe - Rénovations des locaux et matériels - En route vers Humanitude pour un accompagnement de la vie au delà des soins
  • effectuer le bilan d'accueil psychologique du résident, ainsi que tous les diagnostics rendus nécessaires pour adapter au mieux la prise en charge
  • veiller à s'inscrire en soutien psychologique des équipes soignantes dans le souci de prévenir tout épuisement professionnel ou toutes tensions éventuelles

Exigences

  • diplômé de psychologie, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute
  • vous êtes animé d'un tempérament permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs
  • vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées
  • vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissement

livreur de repas

Exigences

  • titulaire du permis B
  • polyvalence
  • autonomie
  • intégrité
  • respect de la personne

aide médico-psychologique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents
  • aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie
  • effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
  • prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions
  • soutenir les résidents et leurs familles
  • titulaire du diplôme d’AMP, ASDE ou AES vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
  • participer aux activités occupationnelles des résidents
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir

Responsabilité

  • rénovations des locaux et matériels
  • LES ++ : Co-construction de projets en équipe

agent de service

Exigences

  • assurer un ménage journalier des chambres
  • veillez à l’entretien des communs et des bureaux
  • participer aux services en salle
  • transmettre tout élément significatif sur les résidents à l’équipe médicale
  • participer à la vie de l’établissement
  • participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité
  • expérimenté dans le secteur du nettoyage, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
  • vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre capacité à travailler en autonomie seront vos atouts pour réussir

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la ou des maitresses de maison, vous devrez assurer des tâches de ménage sur l’établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille

coordinateur

Commerce

  • social

Responsabilité

  • piloter les équipes en période crise conjointement avec l'IDEC sur place
  • gère les ressources et les moyens de son équipe
  • management et organisation du travail du personnel médical & paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive & en veillant à préserver la cohésion d’équipe - Participe à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier du projet de vie personnalisé et de soins en lien avec le médecin coordonnateur : il/ elle s’assure de la bonne communication avec les familles afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du projet de vie personnalisé - Gère les ressources et les moyens de son équipe - Veille au respect des protocole de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application des bonnes pratiques professionnelles par un accompagnement terrain - Recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service - Veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé
  • recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service
  • veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé
  • sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous serez notamment en charge des missions suivantes
  • organise la formation et l’intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe
  • management et organisation du travail du personnel médical & paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive & en veillant à préserver la cohésion d’équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • expérience minimale de 3 ans sur le métier : dispose d’excellentes connaissances dans les actes de soins ou paramédicaux - Tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun - Est doté d’un excellent sens de l’organisation - Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie - Avoir le sens de l’accueil et de l’observation - Fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions
  • est doté d’un excellent sens de l’organisation
  • profil mobile géographiquement
  • fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions
  • ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H59/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1959.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté - avec diplôme en lien

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - AIDE SOIGNANT ou faisant fonction de

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • DIPLOME INDISPENSABLE

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H59/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier - Infirmier H/F

Exigences

  • DIPLOME INDISPENSABLE
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger