LES PAPILLONS BLANCS 76 Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
6 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Le Petit-Quevilly
6 RUE D ALEMBERT, 76140 LE PETIT-QUEVILLY
Téléphone:
+33 2 32 76 13 21
SIREN:
781124292
direction.bapeaume@pb76.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS 76

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ONE TWENTY ONE 1833 € +10%
LES PAPILLONS BLANCS 76 1562 € -6.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PAPILLONS BLANCS 76 recrute pour des postes:

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon CC 66 Annexe 4

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1772,00 Euros sur 12 mois
  • CCN66 Annexe 04

Responsabilité

  • coconstruire le projet personnalisé avec la personne accueillie
  • mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau médical, social, relationnel et pédagogique
  • identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
  • evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement
  • garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies
  • accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
  • aider l'équipe d'infirmiers dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
  • identifier les modifications d'état général de la personne accueillie

secrétaire de direction

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
  • gestion administrative et budgétaire
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • organisation de l'agenda du directeur et accueil : réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels, organiser la logistique des recrutements et des formations, préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant
  • communication : rédiger les supports de communication, structurer et assurer la transmission des informations en interne et externe
  • gestion, suivi, archivage de comptes rendus et documentation du dirigeant : gérer le courrier, rédiger les comptes rendus, gérer l'archivage, enregistrer la facturation, réaliser la gestion administrative des contrats

agent d'entretien

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 3 ans- sur le même posteCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- hygiène environnement propreté Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • assure le nettoyage/l'entretien du matériel et des locaux selon le planning de tâches, Prépare son matériel, utilise des équipements mécanisés, Veille à la bonne utilisation des produits, Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, Gère les stocks en produits d'entretien, d'hygiène, EPI

éducatrice de jeunes enfants

Exigences

  • débutant accepté - Expérience souhaitée petite enfance
  • cette formation est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • cette formation est indispensable
  • communication professionnelle indispensable
  • bienveillance

Rémunération

  • selon Convention Collective 66- A.3

Responsabilité

  • L'accompagnement social et éducatif spécialisé
  • L'évaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement
  • la conception et conduite de projet éducatif
  • hygiène, sécurité et confort des personnes
  • vous êtes en capacité de travailler avec des enfants ayant des troubles du développement et/ou du comportement, Vous proposez et mettez en place des actions éducatives, Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l enfant

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - exigée

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1561,80 Euros à 2477,60 Euros sur 12 mois

neuropsychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • prise en charge rééducative Cette compétence est indispensable
  • il propose un accompagnement en faveur de la socialisation, de la réhabilitation des fonctions cognitives et exécutives, de la motricité, de l'accès au travail, à la formation et aux loisirs

Exigences

  • débutant accepté

agent des services hospitaliers

Exigences

  • 1 an
  • suivre l'état des stocks
  • compétences demandées
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • compétences appréciées

Responsabilité

  • nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain Nettoyage des locaux Gestion des stocks de produits d'entretien Gestion et distribution des commandes de matériels stériles Distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins

comptable

Responsabilité

  • gérer le dossier administratif du personnel
  • réaliser les tableaux de bord et de pilotage de gestion de l'entreprise
  • etablir les devis, réceptionner les commandes et établir les bons de livraison clients
  • saisir et éditer les plannings annuels prévisionnels et réalisés des salariés
  • tenir la caisse
  • etablir les états de paie
  • préparer, valider et transmettre les commandes fournisseurs
  • etablir et saisir les factures en comptabilité