Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS DU CAMBRESIS

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez LES PAPILLONS BLANCS DU CAMBRESIS

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2166 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

LES PAPILLONS BLANCS DU CAMBRESIS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • il/Elle travaille sous la responsabilité et l'encadrement d'une responsable de secteur
  • aide au repas, courses, accompagnement exterieur, démarches administratives silmples, entretien du cadre de vie

Exigences

  • et/ou malade dans le cadre de son maintien à domicile
  • bienveillance, loyauté, rigueur et patience sont les qualités requises pour ce
  • maitrise de l 'écriture et du calcul

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité de la Directrice Générale, et en lien direct avec le Trésorier de l’association, vous serez garant de la gestion des ressources financières de l’Association, dans un contexte de changement de culture et d’organisation

responsable paie

Responsabilité

  • superviser et coordonner les travaux des gestionnaires de paie
  • sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous managez une équipe de 3 Gestionnaires paies
  • gérer la relation avec le prestataire de paie et les organismes sociaux
  • accompagner les gestionnaires sur les paies complexes et assurer la formation des gestionnaires
  • gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité
  • assurer la gestion directe de la paie d'un établissement
  • remonter les problématiques rencontrées au contrôleur de gestion sociale RH et SIRH
  • ref. Apec : 167582265W / Ref. Société : SIE/RH/RP/202202

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • polyvalence, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • maîtrise de l’outil de gestion des temps , SIRH, outil bureautique
  • rigueur, autonomie, esprit d’initiative, réactivité

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place et gérer un processus d'alerte sur les données sensibles
  • alimenter et vérifier les données de la BDESE
  • recueillir, analyser et synthétiser les données et en contrôler la cohérence et la fiabilité
  • prendre en charge le paramétrage et le contrôle du SIRH
  • calcul et déclarations taxes logements et DOETH
  • proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion RH
  • assurer un suivi des Entretiens annuels, professionnels et période d'essai
  • répondre aux enquêtes et études diverses demandées par les organismes extérieurs ou aux études nécessaires à la Direction

Exigences

  • vous avez un sens aigu de la confidentialité inhérente à la fonction, êtes à l'écoute des besoins, présentez des qualités didactiques, tout en faisant preuve de rigueur et de cohérence dans vos analyse chiffrées

éducateur spécialisé

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • disponibilité, sens de l’entraide
  • permis B obligatoire
  • diplôme d’éducateur Spécialisé exigé
  • capacité d’analyse, d’adaptation, d’organisation
  • maîtrise de l’outil informatique et notamment du pack office

Responsabilité

  • garantir l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés en lien avec l’équipe transdisciplinaire
  • rédiger différents écrits professionnels
  • contribuer à la mise en place de protocole commun au Pôle Enfance, et participer à la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité
  • organiser et participer au programme d’activités éducatives, scolaires, sportives et de socialisation répondant aux besoins des jeunes
  • contribuer à la qualité des liens avec les familles et partenaires extérieurs
  • favoriser l’autodétermination, le développement des émergences et l’épanouissement du jeune en vue de son émancipation et de sa place singulière dans le tissu social
  • participer à la coordination du service en lien avec le cadre de proximité
  • participer aux réunions institutionnelles

infirmier

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • connaissance du secteur médico-social
  • sens de l‘écoute
  • diplome d'Etat d'Infirmier
  • etre rigoureux, organisé et méthodique
  • autonome, avoir le sens des responsabilités
  • esprit d’initiative
  • maitrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • gérer le suivi médical des usagers. Assurer la prévention et le bien être de ces derniers, en collaboration avec les différents intervenants
  • gérer l’enregistrement et le suivi des accidents du travail et des évènements indésirables
  • gérer les visites médicales des usagers
  • participer activement au processus « projet personnalisé » des personnes accueillies et assurer le suivi des objectifs
  • recevoir les usagers en demande ou en souffrance, leur apporter une écoute, une aide, un soutien
  • faire le lien avec l’entourage, la famille et les professionnels autour de l’usager sur différentes problématiques rencontrées
  • assurer les soins, préparer et administrer les traitements médicamenteux du midi, en effectuer la traçabilité ; Gérer la pharmacie
  • élaborer et mettre en place des ateliers sur des actions de prévention et d’éducation à la santé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

moniteur-éducateur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • permis B obligatoire
  • maîtrise de l’outil informatique et notamment du pack office

Responsabilité

  • garantir l’élaboration et l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés
  • accompagner, soutenir l’enfant dans la gestion de sa vie quotidienne
  • contribuer à la mise en place de protocole commun au Pôle Enfance, et participer à la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité
  • favoriser le développement des émergences et l’épanouissement de l’enfant en vue de son émancipation et de sa place singulière dans le tissu social
  • proposer, organiser et participer au programme d’activités éducatives, scolaires, sportives et de socialisation dans le respect du Projet d’Accompagnement Personnalisé de l’enfant et du projet institutionnel
  • en lien avec l’Educateur Spécialisé, participer à l’organisation du service et à la rédaction des écrits professionnels

kinésithérapeute

Responsabilité

  • contribuer à évaluer et prévenir les troubles musculo-squelettiques du jeune et les besoins en rééducation
  • assurer la prise en charge des jeunes selon une fréquence hebdomadaire fixée en accord avec le médecin de l’établissement
  • assurer sur prescription médicale, la rééducation avec des techniques et un contenu singulier à chaque usager
  • éclairer, suggérer des pistes de travail à l’équipe pluridisciplinaire ou à la famille
  • participer à la dynamique du service et de l’institution
  • assister si cela est envisageable aux consultations de médecine physique même à l’extérieur si besoin
  • transmettre les observations et informations contribuant à l’établissement des diagnostics médicaux
  • faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire en indiquant les objectifs et les plans de soins retenus

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • permis B obligatoire
  • diplôme d’Etat de kinésithérapeute
  • avoir les compétences organisationnelles nécessaires à la tenue du poste ainsi qu’une approche pluridisciplinaires
  • maitriser l’outil informatique
  • capacité à engager des relations avec les jeunes, familles, les partenaires avec professionnalisme et en rendre compte

directeur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS DU CAMBRESIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable qualité
2500 €
48%
3700 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2166 €