LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING Salaire
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Tourcoing
339 RUE DU CHENE HOUPLINE, 59200 TOURCOING
SIREN:
775627037
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • de Formation informatique de niveau IV ou plus
  • le poste est basé au siège à Tourcoing, mais nécessite des déplacements sur l'agglomération de Roubaix-Tourcoing

Rémunération

  • rémunération 434-762

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • sous la responsabilité du Directeur des systèmes informatiques et dans le respect des procédures établies, vous intervenez dans le maintien en condition opérationnel de l'ensemble du Parc Informatique , déploiement, suivi et maintenance des PC , téléphonie mobile et fixe ainsi que sur les copieurs
  • configurer le poste de travail selon les règles informatiques associatives et effectuer les tests de fonctionnement
  • votre mission intègre le support utilisateur dans l'utilisation quotidienne des outils numériques mis à disposition ainsi que le réseau et des serveurs
  • vous aurez aussi en charge de la partie suivi d'outils numériques en condition opérationnel dans le cadre du service informatique ou pour les utilisateurs
  • savoirs et savoir-faire : Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

psychiatre

Rémunération

  • 56 - 97 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • vous contribuerez à la constitution des dossiers d'orientation pour la MDPH
  • vous participerez à la procédure d'admission, à l’accueil des familles
  • en lien avec le médecin généraliste et les infirmiers, vous vous assurerez que les actions menées répondent à la santé mentale et physique des jeunes accompagnés

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état
  • les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • vous êtes attaché au relationnel avec le résident et appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire
  • vous attachez une importance particulière à la qualité de la relation dans la bientraitance
  • vous avez le soucis d'intégrer une structure à taille humaine

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération conventionnelle 434-762

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la restauration collective, ou d'une solide expérience assortie de formations diverses aux techniques de maintien de l'hygiène en cuisine collective
  • vous disposez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective, assortie de formations diverses aux techniques de maintien de l'hygiène en cuisine collective
  • maitrise de l'outil informatique basique nécessaire

Rémunération

  • CE
  • mensuel de 1600 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • grille de rémunération conventionnelle : 396-530

Responsabilité

  • vous gérer les approvisionnements : relations fournisseurs, commandes, vérification des conditionnements, gestion des stocks, ceci dans le respect du budget alloué et sous la responsabilité de l'économe
  • vous gérez les approvisionnements : relations fournisseurs, commandes, vérification des conditionnements, gestion des stocks, ceci dans le respect du budget alloué et sous la responsabilité de l'économe
  • vous maîtrisez le suivi d'un Plan de Maîtrise Sanitaire
  • production quotidienne de 160 repas le midi dans le cadre d'une cuisine de collectivité, repas servis en plusieurs services et sur plusieurs réfectoires

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • vous partagez les valeurs de l'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations du projet associatif et d'établissement
  • expérience significative dans le domaine
  • bonne connaissance de l'organisation de la production est un atout

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • utilisation d'un gerbeur électrique
  • missions : sera chargé de gérer les réceptions de matières/produits et de les ventiler en atelier selon les commandes clients : tenue d'une comptabilité entrées/sorties, gestion de stocks, organisation et rangement du magasin

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • connaissance du secteur médico-social est un plus
  • expérience d’un an minimum sur un poste similaire
  • formation et expérience : Niveau Bac ou Bac + 2 en RH ou secrétariat
  • connaissances requises : Maitrise des outils informatiques . Connaissance du logiciel MORIO est un atout
  • savoir être : Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, polyvalence, disponibilité, patience, rigueur, sens de l’organisation et de gestion de priorités, esprit d’innovation…

Responsabilité

  • réaliser des tâches administratives courantes
  • participer à la planification des formations
  • gérer la plateforme emploi Participer à la réalisation du bilan social
  • réaliser la gestion administrative du personnel permanent

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les missions Garantir le confort, la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée : Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accompagnées, Veiller à la santé et à la qualité de vie des personnes, Veiller au bien-être des personnes et en portant une attention particulière à leurs besoins, Veiller à ce que la personne soit propre et confortablement installée chaque fois que nécessaire, Mettre en place des outils adaptés aux besoins de la personne , Respecter les choix, le rythme, les habitudes de vie et rituels de la personne, Assurer la sécurité du résidant en toutes circonstances, Alerter des défauts d'entretien et facteurs de risques dans l'environnement de la personne, Administrer les médicaments, si nécessaire, dans le respect de la réglementation et des protocoles mis en place, notamment dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents nettoyage locaux Cette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

technico commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • evaluation des besoins des clients
  • réalisation des propositions commerciales et appels d'offres
  • négociation, vente
  • suivi du portefeuille client
  • recherche de nouveaux clients et partenaires
  • achats
  • responsable de l'élaboration des devis et appels d'offres, vous participerez au développement économique de notre entreprise et à l'inclusion sociale des salariés en situation de handicap qui la compose

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travaux paysagers
  • bac+2 ou équivalents travaux paysagersCette formation est indispensable