LES PEP 23 Salaire
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Aubusson
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Les salaires sur les positions chez LES PEP 23

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PEP 23 recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

Rémunération

  • mensuel de 3040,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • soutien du niveau d'implication des familles dans le parcours de soins et d'accompagnement de l'enfant
  • réalisation de consultations
  • coordination et organisation du parcours de soins et de santé de l'enfant accompagné
  • observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi médical d'un enfant accompagné
  • prescription
  • contribution aux réponses aux appels à projet
  • renouvellement de prescription et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi médical d'un enfant accompagné
  • participation aux synthèses cliniques

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adaptation à l'outil informatique
  • qualités rédactionnelles
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2941,4 Euros à 2941,4 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure la direction opérationnelle du CMPP , du CAMSP et de la MDA , en proximité étroite avec les directions médicales du CMPP et du CAMSP, avec lesquelles il a un lien hiérarchique fonctionnel
  • de manière générale et dans le respect du projet associatif, le directeur adjoint assure : la réalisation des missions en direction des usagers, la responsabilité fonctionnelle, la fonction d'encadrement hiérarchique
  • il est garant des principes de fonctionnement des établissements et services, en cohérence avec les valeurs associatives

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités d'accueil
  • conseiller le patient lors de démarches administratives
  • assurer un accueil téléphonique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • saisir des comptes rendus d'actes médicaux
  • capacités rédactionnelles
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1705,64 Euros à 1705,64 Euros sur 12 mois

orthophoniste

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • le Centre Médico-Psycho-Pédagogique d'Aubusson recrute un orthophoniste
  • il/elle exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète
  • prises en charge individuelles et en groupe
  • activités
  • évaluer les déficiences et effectuer des bilans orthophoniques
  • assurer les séances de rééducation orthophonique
  • participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire, de fonctionnement, réunions institutionnelles
  • missions: Il/elle exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète

neuropsychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2029.2 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1692.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER 2 de NEUROPSYCHOLOGIE
  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER 2 PSYCHOLOGIE DU DEVELOPPEME

Exigences

  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 641.59 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE en PSYCHOMOTRICITE

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Exigences

  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Rendre compte de son activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Adaptation à l'outil informatique
  • Qualités rédactionnelles
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Titulaire d'un diplôme de niveau IV

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Travailler en équipe