Les salaires sur les positions chez Les PEP 62

Les PEP 62 recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • entre 769.71 € et 776 € hors prime décentralisée et ancienneté

Type de contrat

  • dans le cadre d’un CDD à temps partiel

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique
  • gérer le courrier et les mails
  • assurer la frappe de courriers médicaux et courriers divers
  • gérer le dossier des usagers
  • saisir le planning des personnels

Exigences

  • bac pro secrétariat exigé
  • expérience exigée dans le secteur médico-social
  • discrétion, rigueur
  • sens du travail en équipe
  • maîtrise de l’outil informatique

chef

Rémunération

  • 2254.63 € hors prime décentralisée et ancienneté

Responsabilité

  • assurer l’organisation et le fonctionnement des services éducatifs
  • S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
  • gérer les ressources humaines des services éducatifs
  • garantir l’accompagnement de l’usager et de sa famille en fonction du projet de service et du projet personnalisé
  • participer à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement de l’usager

Exigences

  • CAFERUIS ou diplôme de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social exigé
  • expérience en tant que chef de service éducatif
  • capacité à gérer une équipe et expérience de management
  • capacité à construire ou à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
  • autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation
  • connaissance du secteur social et de la protection de l’enfance

secrétaire de direction

Rémunération

  • 1952,23 €

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • prise de rendez-vous et gestion de l’agenda du Directeur Général
  • secrétariat associatif
  • prise de notes, rédaction et mise en forme de compte-rendu
  • commandes de fournitures, produits d’entretien
  • traitement des courriers et dossiers
  • rédaction de courriers et mails
  • gestion des différents dossiers

Exigences

  • expérience d’au moins 3 ans exigée sur un poste similaire
  • maitrise du Pack Office
  • avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • savoir faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’organisation
  • etre force de proposition et faire preuve d’initiatives
  • bac +2 en Assistanat de Direction

chargé de communication

Rémunération

  • 1096,18 € hors prime décentralisée et ancienneté

Responsabilité

  • mettre en oeuvre la politique de communication associative
  • produire les documents de communication interne et externe
  • développer et animer le site internet et contribuer à améliorer sa notoriété
  • animer nos réseaux sociaux
  • etre en appui et soutien des journées thématiques et des animations organisées en interne

Exigences

  • première expérience professionnelle en communication interne et externe
  • fortes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • maitrise du Pack Office et des outils internet à minima
  • savoir faire preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur et d'organisation
  • etre capable de prendre des initiatives et être force de proposition
  • bac +2 minimum en communication
  • si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations

Type de contrat

  • dans le cadre d'un CDI à temps partiel

educateur

Rémunération

  • 2130.11 € hors prime décentralisée et ancienneté

Exigences

  • diplôme d’éducateur spécialisé exigé
  • connaissance et savoir-faire approfondis des Troubles du Spectre Autistique requis
  • accompagnement social et éducatif spécialisé
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et élaborer les PPA
  • capacité à travailler en équipe
  • expérience souhaitée auprès d’enfants de 7 à 12 ans
  • réaliser des bilans éducatifs
  • capacité à travailler individuellement et en groupe

Responsabilité

  • animation de groupes thérapeutiques et suivi individuel
  • accompagnement et soutien de l’enfant et de sa famille en fonction des orientations du PPA
  • apporter une aide logistique auprès des autres structures intégrantes pour les aider à assurer leurs fonction
  • elaboration de stratégies éducatives avec les parents au centre ou à domicile
  • interlocuteur privilégié de l’enfant, voius assurez toutes les actions orientées vers le développement de sa personnalité et de da socialisation
  • préparation du plan d’accompagnement des enfants suivis en équipe
  • aide aux parents dans le soutien du tavail scolaire et à l’éducation
  • aide aux parents pour l’acceptation des différents troubles ou difficultés de l’enfant

psychomotricien

Rémunération

  • 1082.84 €

Type de contrat

  • dans le cadre d’un CDI à temps partiel

Responsabilité

  • travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 2 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique
  • travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique
  • evaluer et accompagner les compétences motrices et sensorielles
  • evaluer et accompagner les compétences de développement et relationnelles de l’enfant
  • mettre en place des soins et des adaptations pour favoriser la scolarité et l’autonomie
  • mettre en place des adaptations pour favoriser la scolarité et l’autonomie
  • coordonner les actions de sensibilisation et de soutien auprès des partenaires
  • travailler en partenariat avec les établissements scolaires

Exigences

  • diplôme d’état de psychomotricien exigé
  • compétence exigée dans le domaine des troubles du spectre autistique
  • expérience souhaitée dans le champ du médico-social et du développement de l’enfant et de l’adolescent
  • expérience exigée dans le champ du médico-social et du développement de l’enfant
  • respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers et des règles de bientraitance
  • permis de conduire exigé

psychiatre

Responsabilité

  • evaluer les besoins des enfants au travers de consultations spécialisées
  • contribuer à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement des enfants et de leur famille
  • coordonner l’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les familles dans le processus diagnostic
  • pasacal BOUTIGNON, directeur par intérim

Exigences

  • diplôme de médecin psychiatre ou pédopsychiatre exigé
  • connaissance des troubles du spectre autistique souhaitable
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • sensibilité à la dimension de coordination de l’action médico-sociale
  • intérêt porté au croisement du regard avec d’autres spécialistes médicaux
  • implication dans les dynamiques institutionnelles
  • respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance

assistant social

Rémunération

  • 1065.06 € hors prime décentralisée et ancienneté
  • 639.03 € hors prime décentralisée et ancienneté

Responsabilité

  • participer à la commission d’admission des usagers
  • travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 6 ans présentant différents types de handicap
  • assurer la gestion et le suivi du dossier administratif et du dossier MDPH
  • instruire les dossiers MDPH
  • aider les familles dans leurs démarches administratives
  • travailler en équipe et élaborer les plans d’accompagnement des enfants
  • accompagner les familles dans le cadre des orientations des usagers et veiller au respect de leurs droits
  • participer à l’amélioration de la qualité des prestations du service

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social DEASS exigé
  • diplôme d’état d’Assistant de Service Social
  • connaissances des TED et des TSA
  • expérience dans le diagnostic et l’accompagnement la demande sociale des familles
  • permis B exigé
  • expérience du travail auprès des familles
  • maitrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale
  • capacité à travailler en équipe

Type de contrat

  • dans le cadre d’un CDI à temps Partiel

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME