LES PETITS DEBROUILLARDS GRAND EST Salaire

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  Maxéville
La Piscine 5 Avenue de Metz, 54320 MAXEVILLE
Téléphone:  +33 3 83 96 38 94
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Les salaires sur les positions chez LES PETITS DEBROUILLARDS GRAND EST

LES PETITS DEBROUILLARDS GRAND EST recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • pesée 280 conventionECLAT
  • mensuel de 1780,00 Euros à 1907,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur Montagne et la directrice Adjointe de l'association
  • le médiateur met en place une action transversale pour l'ensemble des habitants des territoires
  • A travers les différentes activités, l'objectif sera de recréer du lien social entre les partenaires et les habitants des 3 quartiers prioritaires

animatrice

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD

Rémunération

  • 14,44€ par heure
  • 11,16€ /heure
  • 11,16€ /semaine

Exigences

  • des formations professionnelles, pour former les salariés des structures d’animation ou pour l’ouverture culturelle des salariés d’entreprises
  • animateur/animatrice scientifique ou similaire: 1 an
  • pour rejoindre l’équipe des animateurs des Petits Débrouillards, l’association vous propose un parcours de formation à l’animation scientifique comprenant formations initiale et continue
  • nous proposons plusieurs types de formations : Des formations pour rejoindre les équipes d’animateurs de l’association

Responsabilité

  • parce qu’elle sont encore discriminantes

référent

Responsabilité

  • ● Placé-e directement sous l'autorité du responsable de secteur, vous garantissez pleinement le fonctionnement de l'antenne
  • ● Le référent d'antenne participe à l'analyse de son antenne
  • ● Garantir la qualité des actions en mettant en place des dispositifs coopératifs d’accompagnements
  • mettre en oeuvre une stratégie de recrutement d'animateurs vacataires, de volontaires , de bénévoles
  • vous faites appliquer les procédures et le règlement intérieur de l'association
  • ● Vous garantissez la participation des bénévoles et leur implication dans les projets
  • ● Vous agissez dans le respect des orientations de l'association, du plan de développement et des objectifs fixés
  • ● Vous êtes le canal de diffusion de l'information entre les membres de l'antenne et le responsable de secteur

Exigences

  • ● Compétence en méthodologie de projet
  • ● Expérience en direction d’ACM, animation de projet coopératif, en médiation
  • ● Bonne connaissance du fonctionnement du secteur
  • ● Connaissance des enjeux de la culture scientifique et technique, numérique, transition, sociale
  • ● Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, bon relationnel

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1919.15 Euros à 2025.99 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portablereprise ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 1919.15 Euros à 2068.89 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portablereprise d'ancienneté
  • AutreOrdinateur portableCat.D CCN ECLAT 2160,59€ brut/mois
  • AutreOrdinateur portableCat.E CCN ECLAT 2295,19€ brut/mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Sciences naturelles

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • autonomie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

La langue

  • Français
  • Allemand
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Cat. D CCN ECLAT, 2160,59€/brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Documents d'embauche
  • Etablir des soldes de tout compte
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : CCN cat. B coef 265, 1059,64€ brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Choisir et doser des produits selon les surfaces
  • Connaissance des produits d'entretien
  • Gestion des stocks
  • Maîtrise du tri sélectif
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir un espace vert
  • Evacuer et trier des déchets, des produits

La langue

  • Français

directeur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1983.5 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur Montagne et la directrice Adjointe de l'association
  • vous mettez en place une action transversale pour l'ensemble des habitants des territoires
  • A travers les différentes activités, l'objectif sera de recréer du lien social entre les partenaires et les habitants des 3 quartiers prioritaires