LES PETITS LOUPS

Responsabilités

• accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille
• met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant
• organiser les sorties à l'extérieur
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• emploi d'une communication professionnelle
• par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur le plan pédagogique
• participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• forme et accompagne des stagiaires
• etre un relai entre l'équipe et la responsable
• veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille
• accueillir les parents en début et en fin de journée : les mettre en confiance, les rassurer, les écouter, dans le respect de leur individualité
• participer selon les besoins aux soins quotidiens des enfants
• organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• auprès de l'équipe
• former le nouveau personnel
• apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe
• son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité
• 50 % terrain et 50 % administratif
• apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
• auprès de la responsable
• L'équipe se compose de 8 personnes dont 2 auxiliaires de puéricultures et 1 cuisinier pour un accueil allant jusqu'à 23 enfants max par jour
• echanger et assurer un soutien réciproque par une collaboration étroite
• être innovant dans les actions pédagogiques menées
• auprès des parents
• au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant
• lui faire remonter des informations (faits marquants de la vie de l'équipe, de la relation aux enfants et à leur famille et de retransmettre des informations à l'équipe

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
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• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• L'EJE est une spécialiste de la petite enfance

Responsabilités

• élaboration et participation aux projets d'activités des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie et leur épanouissement
• assure les soins quotidiens d'hygiène du jeune enfant
• avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en ?uvre du projet pédagogique de l'établissement
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• aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
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• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• règles d'hygiène et d'asepsie
• diététique
• techniques d'éveil de l'enfant
• identification des signes et du degré de la douleur
• psychologie de l'enfant
• pathologies de l'enfant
• soins de nursing
• psychomotricité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• entretenir des locaux
• bonne connaissance du public accueilli
• bonne maitrise des technique de puériculture
• capacité en terme d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• capacité à travailler en équipe, bon relationnel
• débutants acceptés

Responsabilités

• ce lieu est a recréer et vous permet d'accueillir plusieurs enfants

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
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• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• en garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon
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• le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux
• comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin
• vous êtes garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix
• vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
• vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
• vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin
• vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations
• en participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées
• accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets

Exigences

• techniques de mise en rayon
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• procédures d'encaissement
• accueillir une clientèle
• entretenir un espace de vente
• disposer des produits sur le lieu de vente
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• encaisser le montant d'une vente
• vente: 1 an
• réaliser la mise en rayon
• entretenir un poste de travail

Avantages

• titres restaurants
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• plan d'epargne
• plan epargne
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• carte carburant
• remboursement transport
• interessement
• ordinateur portable
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
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• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• vos missions
• valider votre candidature
• ces tâches ne sont pas limitatives
• SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur
• opérationnel
• profil recherché
• vérification en cours
• veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients

Exigences

• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
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• changer une pièce défectueuse
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
• identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• expérience requise : 1 à 7 ans
• renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse

Avantages

• mutuelle
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• ordinateur portable
• voiture de service
• remboursement transport
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de fonction
• carte carburant
• plan epargne