LES PETITS LOUPS Salaire

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Alfortville
RUE DES CAMELIAS, 94140 ALFORTVILLE
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+33 3 22 49 67 07
SIREN:
494364169

Les salaires sur les positions chez LES PETITS LOUPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS LOUPS recrute pour des postes:

assistante maternelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • convention assistant maternel

Responsabilité

  • ce lieu est a recréer et vous permet d'accueillir plusieurs enfants

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 8H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - diplome obligatoire

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • L'EJE est une spécialiste de la petite enfance

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,19 Euros
  • mensuel de 2073,75 Euros à 2193,75 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille
  • met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant
  • organiser les sorties à l'extérieur
  • emploi d'une communication professionnelle
  • par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur le plan pédagogique
  • participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • forme et accompagne des stagiaires
  • etre un relai entre l'équipe et la responsable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
  • Complémentaire santé14.14
  • Salaire brut : Horaire de 14.14 EurosComplémentaire santéPrise en compte de l'ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.42 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAPAEPE ou BEP / BAC pro SAPAT

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • connaissance sur le développement psychomoteur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1281.26 Euros à 1341.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention Alisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention Alisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Selon la convention Alisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Techniques de nettoyage et d'entretien

technico commercial

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • technico-commercial ou similaire: 1 an
  • outils bureautiques
  • établir un contrat de vente
  • techniques commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • lire la suite
  • négocier un contrat

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration avec un technico-commercial itinérant pour développer la marge dans le strict respect de la politique en vigueur
  • etablir les devis
  • vous êtes garant du processus commercial, de la commande à la facturation jusqu'à la livraison
  • prospecter de nouveaux clients
  • vous développez une relation privilégiée avec votre clientèle ainsi que vos fournisseurs et vous aimez vous investir pour trouver des solutions techniques et offres commerciales adaptées à chaque demande
  • A l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez dans l'amélioration dans leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant des solutions techniques complète
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • réaliser quotidiennement des appels clients « sortants » afin de relancer les devis en cours et communiquer nos opérations commerciales

La langue

  • portugais
  • italien
  • espagnol
  • arabe
  • néerlandais
  • anglais
  • polonais
  • russe

vendeuse

Avantages

  • tickets restaurants
  • interessement
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne

Exigences

  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail
  • procédures d'encaissement
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Responsabilité

  • offrir un accueil sur mesure
  • les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
  • vendre des produits ou services
  • accueillir une clientèle
  • veiller à la satisfaction de nos clients
  • valider votre candidature
  • conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées
  • nettoyer du matériel ou un équipement

La langue

  • thaï
  • italien
  • portugais
  • anglais
  • japonaise
  • allemand
  • russe
  • turc