LES PETITS LOUPS CRECHE HALTE GARDERIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Beaumont-de-Lomagne
Téléphone:
+33 6 75 37 41 49

Les salaires sur les positions chez LES PETITS LOUPS CRECHE HALTE GARDERIE

LES PETITS LOUPS CRECHE HALTE GARDERIE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • entretien des locaux
  • entretien de la vaisselle
  • entretien du linge

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - auprès d'enfants

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • vous avez au minimum 3 années d'expérience auprès des enfants

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • sous la responsabilité de la directrice EJE, vous intégrerez notre équipe éducative de 7 salariées pour un agrément de 22 enfants
  • au cours de vos 3 années d'apprentissage vous serez progressivement amené à acquérir les compétences liées au métier d'EJE
  • une connaissance du milieu associatif serait un atout supplémentaire

Rémunération

  • mensuel de 806,00 Euros sur 12 mois

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • psychologie de l'enfant
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • relation à l'enfant ou l'adolescent
  • diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ou d'Educatrice Spécialisée ou de Psychologue

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • ce poste peut aussi convenir à des candidats avec le diplôme d'état d'infirmier et une expérience probante et identique auprès de jeunes enfants

Rémunération

  • selon convention collective ellisfa
  • mensuel de 2688 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devez favoriser leur épanouissement à travers l'éveil et l'aménagement de l'espace

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE ET DIPLOME

Responsabilité

  • " Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales
  • " Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).