Salaire LES QUATRE VENTS

Responsabilités

• directement rattaché.e au Directeur, vous serez membre du comité de Direction et responsable hiérarchiquement de l'équipe de l’ESAT
• descriptif du poste : Vous dépendrez directement du Directeur de l'Association
• vous collaborerez avec l’adjoint de direction du service hébergement à la complémentarité des accompagnements
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• contribuer avec les membres de la direction au développement des activités de production
• L’effectif de l’association est de 60 salariés et 73 travailleurs ESAT
• entretenir les relations avec leurs familles et/ou représentants légaux ainsi que les partenaires institutionnels
• entretenir les relations avec leurs familles et/ou représentants légaux ainsi que les partenaires institutionnels
• envie de rejoindre l'équipe de direction d'un ESAT avec un projet associatif fort et atypique ?
• bienvenue à l'ESAT "Les Quatre vents" , le seul ESAT intégré à un village vacances, sur l'île de Noirmoutier
• vous travaillerez en collaboration avec les autres cadres
• membre du CODIR, vous contribuez aux développements des services et à la qualité des prestations délivrées
• vous travaillerez en collaboration avec les autres cadres , ainsi qu'avec les familles/ représentants légaux et les partenaires institutionnels
• assurer des astreintes pour assurer la continuité de service pour la sécurité des biens et des personnes
• assurer des astreintes pour assurer la continuité de service pour la sécurité des biens et des personnes
• accompagner les usagers dans leur parcours professionnel en ESAT
• politiques médico-sociales par un ESAT de 70 places intégré au village vacances et par un centre d’habitat composé d’un foyer d’hébergement de 20 places, d’un foyer de vie de 15 places et d’un SAVS de 40 places

Exigences

• organiser un planning du personnel
• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• superviser l'activité d'un service
  Voir plus +9
• diplômé Niv
• expérience Minimum 5 ans
• expérience minimum dans le poste : 5 ans
• votre expérience dans le secteur médico-social de 5 ans minimum
• le petit + ? Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme ou des services
• le petit + ? Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme ou des services
• votre connaissance du secteur du handicap
• des qualités d'analyse et de synthèse sont requises
• votre diplôme Bac + 5

Gains pour le poste adjoint de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller sur des orientations, de nouvelles propositions , travailler en partenariat avec les différents partenaires en santé mentale, travailler en équipe transdisciplinaire , apporter un éclairage théorique et clinique lors des réunions, élaborer des synthèses et des bilans pour chaque personne accompagnée, travailler en collaboration avec les référents éducatifs et / ou d'ateliers afin de promouvoir le projet individualisé tout en étant garant des axes fixés, collaborer au projet de soins en lien avec les équipes paramédicales, pouvoir être amené à être en lien avec certaines familles, construire le projet personnalisé en informant, associant et recherchant la collaboration des familles ou des personnes accompagnées
• vous ferez partie des membres du CODIR des "Quatre Vents"
• conseiller sur des orientations, de nouvelles propositions , travailler en partenariat avec les différents partenaires en santé mentale, vous êtes membre du CODIR, apporter un éclairage théorique et clinique lors des réunions, élaborer des synthèses et des bilans pour chaque personne accompagnée, travailler en collaboration avec les référents éducatifs et / ou d'ateliers afin de promouvoir le projet individualisé tout en étant garant des axes fixés, collaborer au projet de soins en lien avec les équipes paramédicales, pouvoir être amené à être en lien avec certaines familles, construire le projet personnalisé en informant, associant et recherchant la collaboration des familles ou des personnes accompagnées

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +1
• réaliser un accompagnement psychologique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le bien-être physique et moral de la personne, assurer sa sécurité
• identifier les besoins et les capacités d'autonomie, en concertation étroite avec la personne
• elaborer, conduire et évaluer des projets personnalisés, adaptés aux besoins de la personne accueillie
  Voir plus +6
• accompagner la personne dans son projet personnalisé en mettant à sa disposition des moyens adaptés et en le soutenant dans les apprentissages nécessaires à sa réalisation
• réaliser des entretiens individuels et des accompagnements sur l'extérieur
• assurer une veille et une aide ponctuelle des besoins d'accompagnement personnalisé pour tous les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer les acquis de la personne
• assurer une fonction de référence
• organiser la planification et animer des activités et des loisirs en vue de stimuler les capacités des personnes accueillies pour le développement ou le maintien de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'autonomie
• collaborer au travail d'équipe, à la vie institutionnelle ainsi qu'à la démarche qualité

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
  Voir plus +4
• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• expérience dans le secteur du handicap psychique souhaitée
• capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle, sens de l'observation et de l'analyse, sens de l'animation

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• dresser des plats pour le service
• éplucher des légumes et des fruits

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• domaine de compétences demandées : Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins
• organiser, rédiger et mettre à jour le dossier médical des usagers
  Voir plus +3
• dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• réaliser l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne
• veiller et alerter à l'état de santé des usagers dans le cadre du travail

Exigences

• accueillir des patients
• déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
• planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  Voir plus +5
• réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
• réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
• titulaire du diplôme d'état infirmier
• expérience secteur handicap appréciée
• etre disponible, responsable, organisée

Offres actuelles pour le poste: