Les salaires sur les positions chez LES SENIORIALES
LES SENIORIALES recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
Expérience
1 an - dans l'animation
Exigences
dynamique, organisé , esprit d¿initiative
excellent relationnel souhaité
sens du service et de l'écoute
communication interne
concevoir un projet d'actions socioculturelles
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
horaire de 11,07 Euros13ème mois
11.07/h +13ème mois
Responsabilité
missions : Garant de la convivialité, l'animateur - Organise les animations de la résidence- Mise en place de planning d'activités- Met en place différents ateliers ludiques - Prévoit des sorties touristiques et culturelles- Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents- Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House - Relation avec les contacts extérieurs - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence
missions : Garant de la convivialité, l'animateur - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House - Relation avec les contacts extérieurs - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence
directeur
Responsabilité
assurer la montée en charge du taux d'occupation de la résidence
recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
mettre en œuvre le projet de résidence
développer et animer les relations avec les institutionnels et acteurs locaux
veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité
assurer le bon fonctionnement des services proposés
mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
suivre la gestion administrative, financière et budgétaire
Type de contrat
temps plein
Exigences
expérience managériale et commerciale de 2 ans
expérience réussie d'au moins 4 ans dans un poste managérial et commercial similaire
rigoureux , organisé , autonome, adaptable et réactif
leadership et compétences relationnelles
maîtrise des outils informatiques
formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en hôtellerie-restauration, école de commerce ou médico-social
savoirs et savoir-faire : contrôle des règles QHSSE, élaboration de stratégies commerciales, gestion d'organisation