LES VALLEES Salaire

Nice
12 RUE RAOUL PONCHON, 06300 NICE
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SIREN:
530046465

Les salaires sur les positions chez LES VALLEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES VALLEES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cocrée et co-déploie la stratégie de développement du pôle en cohérence avec la dynamique associative et les politiques nationales
  • assure le management des équipes médico-sociales en synergie avec l équipe de direction
  • S assure de la maîtrise budgétaire du BPAS
  • assure le suivi des affaires administratives et des ressources humaines de ses équipes
  • impulse un intérêt et un investissement des acteurs à expérimenter, tester, innover
  • est garant de l effectivité et la mise en place des projets personnalisés des travailleurs
  • S assure du suivi et de l amélioration de la qualité du service rendu et notamment en promouvant les concepts de bientraitance et d autodétermination

Exigences

  • connaissance de l environnement médico-social et des évolutions des politiques publiques
  • maitrise des politiques d emploi des personnes en situation de handicap
  • maitrise de la notion de bientraitance et des recommandations afférentes
  • maîtrise du concept d autodétermination, de pouvoir d agir et d inclusion
  • accompagnement au changement et méthodologie de conception et de conduite de projets
  • intérêt pour l organisation apprenante, le management éthique et la communication bienveillante
  • capacités à communiquer, rigueur et organisation
  • maîtrise de l outil informatique

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • contrôler une installation électrique
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 960,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

neuropsychologue

Rémunération

  • 29 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • formation en TCC
  • connaissances des TND
  • evaluation et bilans psychologiques
  • evaluation et gestion des comportement défis
  • ans d’expérience à des postes similaires
  • engagement auprès des jeunes et des équipes
  • master 2 de Psychologie ou de Neurospychologie
  • connaissances liées au développement de l’enfant et de l’adolescent

Responsabilité

  • participer à l’identification et l’analyse des besoins des enfants et des jeunes
  • par délégation de la directrice de l’association, le-la psychologue est rattaché-e à la directrice adjointe de l’association Les Vallées
  • partager l’évaluation et la réflexion clinique auprès de l’équipe pluridisciplinaire
  • mettre en œuvre des soutiens à caractère thérapeutique, en séance collective ou individuelle
  • etre impliqué-e dans le soutien et l’accompagnement des familles
  • collaborer avec les différents partenaires intervenant dans l’accompagnement de l’enfant
  • etre une personne ressource auprès de l’équipe transdisciplinaire
  • dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le-la psychologue coopère en lien direct avec tous les membres de l’équipe transdisciplinaire de l’association

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques pédagogiques
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • évaluer des acquis d'apprentissage
  • animer une réunion

Rémunération

  • mensuel de 1470,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement
  • votre rôle est de transmettre un savoir professionnel permettant de favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes accompagnés

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • normes rédactionnelles
  • techniques d'animation de groupe
  • gestion de projet
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • intervenir auprès d'un public scolaire

Rémunération

  • selon la CCN 15/03/1966

Responsabilité

  • le-la coordinateur-rice SESSAD est sous la responsabilité de la chef de service pour le dispositif SESSAD et sous la responsabilité de la directrice adjointe pour le pôle ressource IRIS

médecin généraliste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • médecin généraliste 22- LEHON                                                                                               Offre d'emploi Psychiatre, Pédopsychiatre, Médecin Généraliste- Fondation Saint Jean de Dieu-CH...CDI  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDITemps plein
  • bac+5 et plus ou équivalents médecine Cette formation est indispensable

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement
  • vous élaborez votre intervention en liaison avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement et/ou de service

educateur

Commerce

  • social

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • L'association "Les Vallées" recherche pour son IME, différents remplaçants pour intervenir dans l'accompagnement quotidien des enfants
  • vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement
  • vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement
  • vous pourrez être amené à intervenir au SESSAD
  • vous élaborez votre intervention en liaison avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement et/ou de service

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon ancienneté CCN 15/03/66

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon reprise ancienneté CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger