LES VERGERS DE LA COUPEE Salaire

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Charnay-lès-Mâcon
254 RUE SAINT MARTIN DES VIGNES, 71850 CHARNAY LES MACON
SIREN:
348951583

Les salaires sur les positions chez LES VERGERS DE LA COUPEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES VERGERS DE LA COUPEE recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Responsabilité

  • effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident
  • effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène
  • réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident
  • participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • qualités relationnelles / Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l'ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe

infirmière

Commerce

  • social

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • « Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de

aide-soignante

Commerce

  • social

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • vous êtes aide-soignante en EHPAD

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intérêt pour la gériatrie
  • respect et confidentialité
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 EurosPrimes
  • grille de la convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché/e au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence, en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents
  • aide-soignant/e diplômé/e d' Etat, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et leur famille

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 60 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 60 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité

chargé administration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté