LES VIGNERONS DE TUTIAC Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES VIGNERONS DE TUTIAC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES VIGNERONS DE TUTIAC recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 22H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- SMIC ou voir selon expérience
caviste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- 13eme mois + primes
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- mettre en place des procédures qualité
- vous êtes rigoureux , dynamique et vous avez envie d'apprendre
Rémunération
- rémunération alternant
- primes13eme mois + prim
- 13eme mois + primes
chef
Exigences
- vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous êtes organisé , rigoureux , vous souhaitez apprendre et évoluer ? Rejoignez une des plus dynamiques des caves coopératives de la région de Bordeaux
assistant administratif
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- A définir selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Maitrise outils informatiques et bureautiques
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Travail en journée 13 éme mois
Expérience
- 6 mois - vente dans le vin
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes dynamique, autonome, souriant, organisé
- normes environnementales
- procéder à des tests, expérimentations
- réaliser une veille documentaire
Rémunération
- avantages du comité d'entreprise
- véhiculeCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : selon compétences sur 13 mois
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent maintenance industrielle - ou en électromécanique
Exigences
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Données de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réparer un équipement, une machine, une installation
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- négocier des conditions commerciales
- élaborer une stratégie commerciale
- élaborer, adapter une proposition commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
- rigoureux - dynamique - capacités d'adaptation
- passionné par le milieu viticole et les cultures agricoles, vous êtes un véritable homme ou femme de terrain, et le contact avec les agriculteurs vous anime au quotidien
Rémunération
- SALAIRE SELON PROFIL
Responsabilité
- vous serez responsable d'animer, développer et pérenniser le portefeuille clients existant sur votre secteur géographique
- en tant que Commercial Vigne, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une clientèle passionnée principalement dans le monde viticole mais vous pourrez également être amené à suivre d'autres cultures
- vous serez un acteur essentiel dans la réduction de l'impact environnemental des pratiques agricoles en favorisant l'utilisation de méthodes alternatives, telles que les solutions de biocontrôles et les OAD en lien avec les autres ressources de la société
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone régionale
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- rigoureux - dynamique - capacités d'adaptation
- passionné par le milieu viticole et les cultures agricoles, vous êtes un véritable homme ou femme de terrain, et le contact avec les agriculteurs vous anime au quotidien
Rémunération
- SALAIRE SELON PROFIL
Responsabilité
- vous serez responsable d'animer, développer et pérenniser le portefeuille clients existant sur votre secteur géographique
- en tant que Commercial Vigne, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une clientèle passionnée principalement dans le monde viticole mais vous pourrez également être amené à suivre d'autres cultures
- vous serez un acteur essentiel dans la réduction de l'impact environnemental des pratiques agricoles en favorisant l'utilisation de méthodes alternatives, telles que les solutions de biocontrôles et les OAD en lien avec les autres ressources de la société
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone régionale
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- connaissances en SQL
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- concevoir un plan prévisionnel d'activité
- contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- déterminer des mesures correctives
- gestion de l'information
- indicateurs de suivi d'activité
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Rémunération
- SALAIRE A DEFINIR SELON PROFIL
Responsabilité
- vous serez rattaché directement au Directeur Général Adjoint et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable ERP