LES VIGNOBLES Salaire
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Fauillet
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez LES VIGNOBLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
LES VIGNOBLES 2500 € —
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES VIGNOBLES recrute pour des postes:

maîtresse de chai

Responsabilité

  • suivi de la vinification
  • analyse du vin
  • préparation du vin pour mise en bouteilles
  • responsabilité des cadences d'embouteillage et d'étiquetage ainsi que la mise en bouteilles et étiquetage
  • tenue des registres dans le cadre règlementaire de la traçabilité des vins
  • rangement et nettoyage du chai

Exigences

  • vous avez le bon sens du relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez à coeur de vous investir dans votre travail
  • maîtrise de l'outil informatique

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • En fonction de la qualification et l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce
  • Bac ou équivalent Vinification oenologie - Formation WSET 2

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Connaissance de l'industrie du vin
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Argumentation commerciale
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques des vins et spiritueux

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrière viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de taille de fructification
  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques d'effeuillage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps

Rémunération

  • mensuel de 2040 Euros à 2240 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2040,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2040,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous savez impérativement tailler la vigne

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels
  • organiser et participer aux opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
  • vérifier le bon déroulement des activités de maintenance dans le respect du produit et en collaboration étroite avec la production
  • vous devrez en paralléle vous investir dans la coordination de l'équipe avec une volonté de maintenir un esprit d'équipe favorable pour garantir l'atteinte des objectifs
  • coordinateur maintenance

oenologue

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience Minimum 3 ans
  • aucune langue attendue
  • compétences attendues

Responsabilité

  • elaborer et superviser l'élaboration des vins en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise
  • apporter une expertise œnologique auprès des interlocuteurs internes / externes et développer la culture vin en interne
  • pour accompagner ces nouvelles ambitions, nous recherchons un oenologue
  • garantir la traçabilité des vins du tickets d'entrée à la mise à disposition des produits
  • manager une équipe accompagner leur développement
  • gérer le budget charges / investissements de son périmètre
  • porter, diffuser et expliquer le projet d'entreprise aux interlocuteurs internes et externes

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • Préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
  • Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire Alternant en fonction de l'année (Contrat apprentissage)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Responsable œnotourisme et communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire Alternant en fonction de l'année ( Contrat d'apprentissage)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Communication / Réseaux Sociaux
  • Connaissances dans les Vins & Spiriteux
  • Création d'évènements
  • Développement d'outils marketing et pédagogiques
  • Excellent Relationnel Client
  • Gestion Caisse
  • Gestion des stocks

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

logisticien

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Responsabilité

  • alimenter le stock tampon de cartons en coopération avec l'opérateur et le chef de ligne
  • assurer les réceptions de composants et leur rangement en stock
  • assurer les mouvements physiques et informatiques entre la ligne de production et l'entrepôt en s'assurant de l'intégrité des palettes de produits finis et leur étiquetage
  • vous serez accompagné et formé dans votre montée en compétences et la gestion de votre carrière
  • vous maitrisez l'utilisation d'un chariot élévateur ?

Exigences

  • vous témoignez d'une première expérience de cariste dans une industrie / entrepôt ?
  • organisation, travail d'équipe et rigueur sont vos maitres-mots ?
  • vous avez la passion du vin, vous rêvez d'une carrière pétillante, et d'intégrer une entreprise passionnée et passionnante ?
  • on vous attend déjà