LES ZOUZOUS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez LES ZOUZOUS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Les salaires sur les positions chez LES ZOUZOUS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
garde d'enfants
1970 €
4%
2034 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES ZOUZOUS recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
- horaire de 12,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion de planning
- optimisation des places
- garante du projet d'établissement et pédagogique
- économat et gestion des stocks
- garante de la qualité d'accueil
directeur de crèche
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 700,00€ par mois
Exigences
- continuer de développer notre réseau et accompagner nos collaborateurs/collaboratrices dans la pratique de leur métier
- vous devez obligatoirement être diplômé EJE ou Infirmier Puéricultrice et être titulaire du Permis B
- de nature rigoureuse, vous savez organiser et motiver vos équipes pour s’adapter aux imprévus et atteindre les objectifs
- pour la suite, c’est avant tout votre personnalité et votre sens du travail en équipe qui feront la différence
- vous fédérez vos collaborateurs autour d’un objectif concret : assurer un accueil adapté à chaque enfant
- statut : Cadre
Responsabilité
- la définition et la prise en charge des besoins de garde exprimés par les parents
- L’animation et la gestion des ressources humaines
- gestion administrative de la structure
infirmière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Type de contrat
- temps plein, CDD Salaire : 11,00€ à 13,00€ par heure Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 10,00€ à 11,00€ /heure
Exigences
- CAP / BEP
- auxiliaire petite enfance rennes ou similaire: 1 an
auxiliaire de puériculture
Commerce
- santé
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- réaliser un suivi d'activité
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
garde d'enfants
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimesComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires variables
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fixes
- Temps partiel - 8H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 7H30/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 4H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés Travail le samedi Travail saisonnier
Expérience
- 6 Mois
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
- Bac ou équivalent Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAC ASSP
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE et BAC ASSP
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC ASSP
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC ASSP, SAPAT
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC SAPAT, ASSP
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires fixes
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires variables
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 13.58 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 13.54 Euros sur 12.0 moiscongés payés et participation aux transports
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesComplémentaire santé
Expérience
- 6 Mois
- 12 Mois
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAC ASSP
- Bac ou équivalent Petite enfance - CAP AEPE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
- CAP, BEP et équivalents - petite enfance
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Permis B
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
employé de ménage
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.4 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros sur 0.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Garde d'enfants à domicile
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros