LESBATS SCIERIES D AQUITAINE Salaire
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Saint-Perdon
ZONE ARTISANALE DE BERTHEUIL, 40090 SAINT PERDON
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+33 5 58 06 73 90
SIREN:
985620129
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Production

Les salaires sur les positions chez LESBATS SCIERIES D AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LESBATS SCIERIES D AQUITAINE 3333 € +38.3%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LESBATS SCIERIES D AQUITAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3333 €
-6%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LESBATS SCIERIES D AQUITAINE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - idéalement en négoce des matériaux

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon expérience

affûteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage

Rémunération

  • A définir selon apprentissage + cc

Responsabilité

  • affuter et suivre les outils de coupe du site : lames ruban, circulaires, couteaux de broyeur

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationVéhiculeRémunération fixe + variable selon objectifs
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement Travail le samedi Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail le dimanche Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable selon objectifs
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entreprise
  • PrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entrepriseRémunération fixe
  • Intéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéPrimesRémunération fixe
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 14.00 EurosPrimesCSESelon profil et expérience

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler un approvisionnement
  • Définir les données de programmation
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Superviser le lancement d'une production
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Intéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéPrimesRémunération fixe
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 14.00 EurosCSESelon profil et expérience
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • CACES 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Appréciation de charge
  • Assurer la sécurité du chargement

technicien de maintenance

Rémunération

  • Rémunération fixe + variable selon objectifs
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable selon objectifs
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable selon objectifs
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire Entreposage stockage - CACES 1/3/5

Exigences

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Faire preuve d'autonomie

Ouvrier polyvalent en scierie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable selon objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
  • identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • organisation d'un site d'entreposage
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations

Rémunération

  • salaire à définir

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéCSERémunération fixe + variable selon objectifs
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéRémunération fixe + variable

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois - Activité technique / Manuelle

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • Gestes et postures de manutention
  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Monter et régler une installation, une machine