LESIEUR Salaire
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Setques
2 RUE DE L USINE, 62380 SETQUES
Téléphone:
+33 6 42 16 03 31
SIREN:
503106841
Location de logements

Les salaires sur les positions chez LESIEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.9%
TALENTA 2500 € +10.8%
ES RECRUT 2333 € +3.4%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.6%
LESIEUR 2250 € -0.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LESIEUR recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous procédez aux validations des packagings et des étiquetages des produits, opérations promotionnelles, communication digitale/réseaux sociaux
  • vous conseillez les équipes Achats sur la validation des contrats de fourniture / prestations de services et la mise en place de procédures d'appels d'offres
  • vous apportez votre expertise pour la gestion des contentieux / précontentieux avec les concurrents et les partenaires commerciaux
  • vous accompagnez les équipes Marketing chargées du développement, au niveau français et international, des nouveaux produits et de la publicité relative à ces derniers
  • vous assurez la veille juridique et participez à l'information et aux formations des équipes opérationnelles
  • le mieux manger de tous au quotidien

Exigences

  • vous avez une formation Bac + 5 avec une spécialisation en Droit des Affaires/Droit des Contrats, et une expérience de minimum 5 années impérativement en milieu FMCG
  • vous êtes sensible à notre engagement
  • avec une forte sensibilité relationnelle, vous saurez concilier culture de la performance et du bien-être au travail

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et animer son équipe
  • respecter les budgets alloués
  • participer à la construction de la politique tarifaire
  • analyser, construire et développer une relation catégorielle pérenne et fructueuse avec nos clients
  • analyser la performance des catégories / clients et recommander des actions correctrices si nécessaire
  • définir la stratégie d'assortiment et la politique promotionnelle via une analyse financière dans la cadre du projet Revenu Growth Management
  • concevoir la stratégie catégorielle par client, l'adapter et la personnaliser en lien avec la stratégie des marques en terme d'assortiment, de plan promotionnel et d'activation merchandising
  • travailler en équipe avec la direction Supply et être acteur dans le cadre du cycle S&OP

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre rigueur ainsi que votre esprit de synthèse. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez aussi faire preuve de leadership

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place des critères DD dans le processus d'innovation Lesieur
  • mettre en place une veille technique et réglementaire et représenter la politique DD de Lesieur dans les instances externes
  • mettre en œuvre la politique DD du groupe chez Lesieur
  • mettre à jour, diffuser et piloter les indicateurs RSE de Lesieur
  • identifier les attentes des clients et des consommateurs en termes de développement durable et répondre à leurs demandes en adaptant les offres de produits et de service Lesieur
  • vous serez directement rattaché au Directeur Qualité, Recherche Innovation et Développement de LESIEUR
  • décliner la politique DD du groupe en feuille de route DD pour Lesieur en collaboration avec les services Communication/Marketing et RH
  • en collaboration avec les achats, développer et mettre en place de nouvelles filières d'approvisionnement en animant une démarche de progrès avec les acteurs des filières et en participant à la valorisation de la communication filières avec le marketing

Exigences

  • curieux et méthodique, vous avez des capacités de leadership et savez vous affirmer
  • vos clés pour réussir ? Force de proposition, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets
  • vous aimez travailler en équipes pluridisciplinaires et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
  • vous êtes fait pour ce poste si vous êtes de formation supérieure BAC +5 , disposez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire dans le milieu agri/agro + retail et avez une bonne connaissance des enjeux business

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • chez Lesieur, la fonction juridique est au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise
  • grâce à vos excellentes qualités managériales, vous managez et faites progresser votre équipe composée de deux Juristes Seniors
  • vous participez également à des projets transversaux pour le Groupe Avril
  • vous connaissez bien la Loi Egalim
  • rattaché au Directeur Financier de LESIEUR et fonctionnellement au Directeur Juridique du Groupe Avril, vous pilotez la stratégie juridique tout en assurant la gestion opérationnelle des sujets les plus sensibles
  • A ce titre vos principaux axes d'intervention sont d'anticiper, en lien avec les fédérations professionnelles, les évolutions juridiques et législatives pour sécuriser les choix stratégiques ; de définir le cadre contractuel au quotidien de l'ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles, et d'assurer la bonne réalisation des projets de développement
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Droit et idéalement titulaire du CAPA, vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans minimum, avec une expérience impérative dans le secteur FMCG/PGC/Grande Consommation Alimentaire/agroalimentaire et, vous avez développé une forte expertise en droit économique et droit contractuel

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être le référent pour Lesieur sur les huiles Colza, Tournesol Oléïque & Tournesol et sur les spécifiques Maïs et Arachide
  • réaliser les ventes et les cotations aux BU Lesieur
  • assurer le suivi des ventes et des achats
  • effectuer une veille technologique et marché sur vos segments et piloter l'évolution des indices matières
  • gérer tous les approvisionnements en pilotant la mise à disposition physique des produits
  • assurer l'exécution du déploiement et le respect des accords cadre négociés avec l'appui des opérationnels
  • être force de proposition pour améliorer à la fois les processus et l'organisation
  • réaliser le reporting des projets pour les opérationnels et les Achats

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre capacité d'écoute, et vous justifiez d'un réel sens du service
  • vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire acquise au sein d'une entreprise agroalimentaire, coop ou négoce idéalement dans le domaine des matières premières
  • de formation supérieure de type Bac +5 Commerce ou Ingénieur Agro-Alimentaire, vous alliez de bonnes connaissances techniques en Achats, milieu agri/agro-alimentaire et un sens business développé

category manager

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectif + prime de vacances annuelle de 1 300€ bruts + intéressement

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse des performances de nos catégories sur votre périmètre clients
  • travail en binôme avec les Responsable Grand Compte et le Responsable Enseigne des comptes associés
  • recommandation & mise en œuvre des plan promotionnels de vos clients
  • travail sur la démarche merch chez vos clients
  • communiquer avec l'équipe force de vente sur les clients en responsabilité pour leur donner des outils d'aide à la vente
  • assurer une relation pérenne avec ses clients
  • être force de proposition et de recommandation sur l'orientation de la stratégie de développement des marchés & circuits dont vous aurez la charge
  • lancement et conclusion des appels d'offre en associant les prescripteurs, utilisateurs et acheteurs des entités avec l'objectif d'accroître la compétitivité de l'entreprise en matière de coût, de qualité et de RSE en lien avec les engagements SERVIR LA TERRE du groupe

Exigences

  • vous êtes fait pour ce poste si vous aimez relever de nouveaux défis, vous êtes doté d'un tempérament proactif, et si vous êtes reconnu pour votre excellente capacité de communication
  • vous détenez un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse
  • votre dimension stratégique, votre esprit critique et votre écoute du client interne sont des atouts pour réussir dans cette fonction
  • de formation Bac+5 , vous possédez une expérience similaire de minimum 3 années et, vous détenez une bonne expertise des achats supply chain
  • de formation BAC+5 type , vous possédez une 1ère expérience comme Category Manager en biens de grande conso en GMS

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter des données variables pour l'établissement de la paie
  • établir les bulletins de paie
  • réalisation des déclarations sociales
  • envoie des différents documents aux différentes caisses
  • divers travaux en lien avec les ressources humaines

Exigences

  • de formation Bac+2 Gestionnaire Paie, vous avez 3 ans minimum d'expérience sur ce poste

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - si diplôme
  • débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • réaliser la mise au point de systèmes automatisés

Rémunération

  • à discuter
  • négociable
  • à négocier selon profil
  • à négocier
  • participation/actionà discuter
  • horaire de 11,52 EurosPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • la gestion du fonctionnement d'un atelier de réparation de matériels agricoles
  • la gestion du fonctionnement d'un atelier de réparation de quads Polaris
  • effectuer les réparations et les révisions selon les règles de sécurité
  • effectuer des dépannages sur site
  • notre équipe accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités sur l'achat de matériel neuf et d'occasion, mais aussi sur le service après-vente
  • réaliser une opération de maintenance
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement et réparer les organes mécaniques défectueux
  • contrôler le fonctionnement du quads

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • gérer les stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • vous êtes sérieux et organisé
  • vous êtes issu d'une formation CAP
  • vous disposez d'une expérience professionnelle
  • dans ce cas le poste est fait pour vous ! Donc n'attendez plus, envoyez nous votre CV par mail stephanie.beaudouin@lesieur-sa.fr et rejoignez l'équipe

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • réceptionner une marchandise ou un produit
  • conditionner les produits selon leurs caractéristiques
  • vérifier la conformité de la livraison
  • notre équipe accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités sur l'achat de matériel neuf et d'occasion, mais aussi sur le service après-vente
  • suivre l'état des stocks
  • savoir conseiller et informer les clients

ingénieure packaging

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux projets liés à l'innovation et à l'optimisation packaging, à l'identification des technologies, des fournisseurs et des process associés
  • accompagner les usines en étant support à l'industrialisation des projets de développement packaging
  • être force de proposition pour l'optimisation des emballages existants et pour l'amélioration de la productivité des lignes de production
  • créer, valider et assurer le suivi des plans de palettisation
  • gérer la mise à jour de la base de données packaging
  • vous rejoignez l'équipe recherche innovations et développement et vous aurez en charge le développement de projet packaging en proximité avec nos 4 usines en France
  • participer à l'activité de veille
  • apporter de l'expertise technique packaging aux équipes projets dans le cadre des développements produits en travaillant en transversal avec les équipes Marketing, Achat, Qualité, Réglementaire et les équipes industrielles

Exigences

  • une formation supérieure Bac+5 de type Ingénieur avec une spécialisation packaging ou une expérience équivalente
  • votre appétence pour la gestion de projets et votre orientation résultat