LesPEP64 Salaire

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Ciboure

Les salaires sur les positions chez LesPEP64

LesPEP64 recrute pour des postes:

employé administratif

Exigences

  • liées au métier formation continue
  • savoir gérer des planning de réservation croisés
  • administrative _

Responsabilité

  • objectifs du Poste Assure l’accueil Physique et téléphonique des personnes, assure
  • assurer le suivi du plannings des locations de salles
  • (Présentation détaillée des fonction des besoins du service
  • formation et de restauration, assurer le suivi commercial de l’activité de location des salles de formation,assure également des tâches administratives
  • liées à la gestion administrative des formations dispensées par le centre
  • assurer la logistique et l’entretien courant de la salle de
  • assurer les achats alimentaires pour les besoins de
  • formationainsi que la facturation

chef

Rémunération

  • 32 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).