Levertech Consulting Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Fleury-Mérogis
8 Rue Tronson du Coudray, 75008 Paris
Les salaires sur les positions chez Levertech Consulting
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Levertech Consulting recrute pour des postes:
devops
Rémunération
- 60 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- nous recherchons des développeurs passionnés, autonomes, curieux, adorant le challenge et les problèmes complexes
- au minimum 2 ans d’expérience en tant que Developpeur ou DevOps
- equipe basée au Wojo de Saint Lazare
- télétravail total possible afin de prévoir a minima une réunion mensuelle présentielle
Responsabilité
- L’architecture et assurer le développement de notre plateforme
- réfléchir aux problématiques de scalabilité et de sécurité du produit
- mettre en place des procédures et des processus qui assure l’intégrité et la scalabilité de la plateforme
- partager et mettre en commun les idées et connaissances lors de Design review et Code review
data scientist
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Responsabilité
- dans le cadre de leur développement commercial, il propose un CDI de data scientist au sein de leur startup
- R&D pour le développement d’une IA pour la DataConso
- construire des algorithmes statistiques et de machine learning afin de permettre à l’entreprise de prédire le comportement de ses utilisateurs
- taux de réponses aux candidatures : 78%
- taux de réponses aux candidatures : 71%
Exigences
- tu as un réel esprit analytique et tu es doté d’une curiosité et d’une culture générale business
- tu as déjà 2 ans d’expérience sur un poste de data scientist et c’est un plus si c’était dans une start-up
- data scientist: 3 ans
- issu d’une formation bac+5, en école d’ingénieur ou une université pour spécialité informatique
- tu as des notions de machine learning et des connaissances des étapes d’un projet data science, du traitement des données au monitoring des modèles de production
développeur java
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 55 - 57 k€ brut annuel
- 50 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la rédaction des spécifications techniques
- la conception, développement d'applications
- la maintenance évolutive et corrective
- la mise en œuvre de méthodes Agile, travail en équipe
- le pilotage de projets
- vos missions porteront aussi bien sur la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités que sur de la maintenance corrective
- vous avez une forte appétence pour les mathématiques et les algorithmes
- nous recherchons des personnes autonomes, organisées, rigoureuses et créatives
Exigences
- justifiez d’une expérience minimum 5 ans en développement JAVA J2EE
- expérience de 3 ans min
- justifiez d’une expérience minimum 2 ans en développement JAVA J2EE
- aimez travailler dans un environnement OpenSource
- connaissez les méthodes de développement Agiles
- maîtrisez les technologies suivantes : JAVA, J2EE, Spring, Hibernate, Rest, Soap, MySQL, MongoDB, Git, Maven
business analyst
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- construire la meilleure solution pour satisfaire les objectifs définis et déterminer comment y procéder et les moyens à utiliser
- modéliser le fonctionnement et se coordonner avec ses pairs dans les interactions d’un projet, d’une évolution, d’une correction
- etablir ou revoir la stratégie de tests ; participer aux campagnes de tests des livrables, en travaillant en étroite collaboration avec les « testeurs » pour évaluer la qualité des versions délivrées à chaque sprint
- gestion quotidienne du Backlog
- etablir ou revoir la stratégie de tests ; participer aux campagnes de tests des livrables, en travaillant en étroite collaboration avec les « testeurs » pour évaluer la qualité des versions délivrées à chaque sprint , dans le cadre d’un projet, doit pouvoir tenir le rôle de Product Owner sur un périmètre simple
- documenter les différents process mis en œuvre dans l’utilisation du produit final et favoriser toute documentation visuelle
- assister le Product Owner dans la gestion quotidienne du Backlog
- dispositif covid en place
Exigences
- de formation supérieure en informatique et / ou gestion de projets
- expérience un an min en tant que Business Analyst
développeur front
Exigences
- ''
- javascript
- angular Vue
Responsabilité
- pour cela vous serez en charge de la création de nouveaux services pour nos clients à haute valeur ajoutées
- vous avez également pour mission de gérer la maintenance des sites ainsi que ses évolutions
- vous participez à la refonte globale de l’architecture web et à l’évolution de l’intégration continue ainsi qu’à la mise en place de tests unitaires
- la stack technique est la suivante : C#
développeur front end
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 44 000,00€ à 47 000,00€ par an
Exigences
- justifiez impérativement d’une expérience significative d’au minimum de 5 ans en développement .NET / C#
- connaissez les méthodes de développement agiles
- vous êtes rigoureux, curieux et faites preuve d’autonomie et de bonnes qualités de communication
- vous avez connaissance de l’e-commerce/Tourisme serait un plus
- levertech Consulting, cabinet de conseil spécialisé en Informatique et Digital recherche pour son client une société spécialisée dans l’impression photo haut de gamme, un Développeur Front End à Nantes
- bac +2
- C#: 5 ans
- vous avez un profil Bac+2 minimum en informatique
Responsabilité
- pour cela vous serez en charge de la création de nouveaux services pour nos clients à haute valeur ajoutées
- vous avez également pour mission de gérer la maintenance des sites ainsi que ses évolutions
- vous participez à la refonte globale de l’architecture web et à l’évolution de l’intégration continue ainsi qu’à la mise en place de tests unitaires
ingénieur en informatique
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 58 000,00€ par an
Exigences
- 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire
- compétences techniques : TIA Portal, STEP7, RSLogix 5000, Unity Pro, WinCC, PROFInet, Modbus TCP
Responsabilité
- concevoir et développer des programmes automates ainsi que des interfaces de supervision
- participer à l’étude et la rédaction de l’analyse fonctionnelle des systèmes
- réaliser des tests et participer aux supports des agents techniques lors des mises en service chez les clients
ingénieur
Rémunération
- 43 - 46 k€ brut annuel
- A partir de 43 k€ brut annuel
- 36 - 42 k€ brut annuel
- 36 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir la gestion documentaire du SMQ
- gérer les fournisseurs et prestataires
- planifier, réaliser et suivre les audits internes
- réaliser et suivre la veille règlementaire
- L’ingénieur HSE est rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique
- suivre les indicateurs qualité
- assurer l amélioration continue du SMQ
- mise en œuvre de la politique HSE
Exigences
- maitriser l’informatique et les outils bureautiques
- maitrise de la règlementation de l’industrialisation des dispositifs médicaux
- une expérience de minimum 3 ans est nécessaire
- de formation BAC +5 en qualité ou issue d une formation qualité dans l industrie ou dans le domaine du biomédical
- de formation BAC +5 en qualité ou issue d’une formation qualité dans l’industrie ou dans le domaine du biomédical
- connaissances des normes ISO 9001 et ISO 13485 et de la réglementation associée
- savoir organiser son temps de travail
- une connaissance souhaitée des normes ISO 9001 et ISO 13485 et de la règlementation associée
business developer
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- à négocier selon le profil
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- etablir des listes de clients potentiels
- prospecter de nouveaux clients par téléphone
- comprendre les besoins du client et son cahier des charges
- etablir une offre adaptée
- proposer des produits complémentaires
- accompagnement vers la polyvalence
- réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande
- effectuer les relances clients
Exigences
- autonome
- organisé
- rigoureux
- A l'écoute
- maîtrise de Pack Office
- aimer communiquer par téléphone
- aimer résoudre les problématiques
- intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
directeur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- à négocier selon le profil
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser et gérer les moyens de ses unités
- planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
- établir les plans de charge pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
- définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
- identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production
- accompagnement vers la polyvalence
- S’assurer du respect des opérations de maintenance
- processus d'intégration
Exigences
- au moins sept ans d'expérience en production
- travailler vite et bien
- passionné par la mécanique
- lecture de plan de fabrication
- bonne expérience en usinage
- planificateur
- négociateur
- connaissances générales en achats, comptabilité, production