LEVRIERS EN DETRESSE Salaire

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La Charité-sur-Loire
11 RUE DE LA REPUBLIQUE, 58400 LA CHARITE SUR LOIRE
SIREN:
440169852

Les salaires sur les positions chez LEVRIERS EN DETRESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LEVRIERS EN DETRESSE recrute pour des postes:

educateur

Avantages

  • cheques vacances
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • titres restaurants

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • aptitude
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce

Responsabilité

  • vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans

La langue

  • anglais
  • italien
  • espagnol
  • arabe
  • allemand
  • portugais

éducatrice spécialisée

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • véhicule léger Exigé
  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Responsabilité

  • elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision
  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
  • réaliser un diagnostic social
  • rendre compte de son intervention
  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
  • développer les compétences parentales
  • accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

La langue

  • anglais
  • roumain
  • arabe
  • espagnol