LEYBOLD FRANCE Salaire
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Bourg-lès-Valence
640 RUE ARISTIDE BERGES, 26500 BOURG LES VALENCE
Téléphone:
+33 4 75 82 33 10
SIREN:
702029976
nahima.mokhtari@leybold.com
Production

Les salaires sur les positions chez LEYBOLD FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LEYBOLD FRANCE recrute pour des postes:

assistant rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • administration du personnel et intégration des collaborateurs en CDI / CDD
  • représente ponctuellement la société lors d’événements
  • met en place les suivis de formations et organiser les relances si nécessaire
  • commande de fournitures du service
  • prépare l’arrivée et l’accueil des nouveaux collaborateurs, création des documents liés à l’embauche, créé les différents comptes dans les outils RH
  • garant de la saisie et mise à jour des données dans le SIRH et logiciel de gestion du temps ainsi que l’organisme de santé
  • enregistre les convocations, fait renseigner les évaluations de formation et les analyse, met à jour les passeports habilitation et les remet aux collaborateurs
  • participe aux projets RH lié à la Diversité et activités bien-être au sein du Customer center

Exigences

  • rigueur
  • planifie, organise les sessions de formation obligatoires et non-obligatoires, les saisit sur le site de l’OPCO, informe les stagiaires et leurs managers

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • planifier une opération de maintenance
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il a la charge de réaliser toutes les actions nécessaires pour remettre le moyen de production en ordre de marche soit en intervenant lui-même ou en pilotant l'intervention d'un fournisseur extérieur
  • la mission du technicien Maintenance en équipe est de +réaliser toutes les tâches de maintenance préventive ou prédictive pour le site de Valence qui lui sont confiées

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intégré au service administration des ventes et rattaché au Coordinateur Administration des Ventes, vous assisterez l’équipe au quotidien
  • participer à la coordination des projets avec les équipes système, les sous-traitants et service ...)
  • faire le suivi des plannings de livraison si besoin et informer de manière proactive les clients et/ou les équipes de vente
  • assurer le lien avec le service comptable interne notamment dans le traitement des retards de paiement
  • créer de nouveaux clients dans l'ERP / CRM et clôturer les opportunités après la réception des commandes
  • gérer des conditions particulières telles que les livraisons cadencées, stocks de sécurité, accords spécifiques
  • assurer que les commandes clients reçues sont conformes aux accords en vigueur et réaliser le suivi afin de garantir la satisfaction du client
  • fournir des documents spécifiques

Exigences

  • le poste requière de l’autonomie dans l’organisation du travail ainsi qu’une forte curiosité technique
  • D’une bonne maîtrise de l'informatique
  • vous communiquez de manière claire et efficace

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuer la réparation et maintenance d’équipements de vide sur site clients/en atelier
  • accomplir des travaux de démarrage et d’installation chez les clients
  • traiter des réclamations et demandes de garanties
  • fournir un support technique sous forme de dépannage par téléphone ou sur site client
  • identifier les opportunités de vente de services et d'équipements, et générer des prospects pour l'équipe des ventes
  • une formation aux technologies du vide via notre Leybold Academy ainsi qu’un support technique et des ingénieurs spécialisés dans les produits et les applications pour répondre aux besoins pointus des clients
  • communiquer sur tous les points pertinents, avec les clients, le Service Manager et l’équipe Administrative
  • intégré au service après ventes et rattaché au Service Manager France, vous travaillerez en binôme avec d’autres techniciens de l’équipe afin de découvrir toutes les facettes du métier

Exigences

  • le poste requière de l’autonomie dans l’organisation du travail ainsi qu’une forte curiosité technique
  • D’une bonne maitrise de l'informatique
  • vous communiquez de manière claire et efficace

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme technique d'une université ou d'une école d'ingénieurs ou similaire, idéalement complété par une formation en vente BtoB
  • minimum 5 ans d'expérience dans un poste de vente B to B de produits manufacturés dans divers secteurs industriels / R&D
  • une solide expérience démontrée de la relation client
  • toute connaissance des applications/produits du vide sera fortement appréciée
  • bonne pratique des outils numériques
  • permis de conduire B
  • esprit de travail en équipe et autonomie sont requis

Responsabilité

  • comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique et scientifique
  • comprendre l'évolution du marché dans les différents secteurs
  • accompagner et développer la clientèle existante et prospecter activement son secteur pour la fourniture d'équipements et de systèmes soit par des actions de terrain soit en utilisant les outils de communication digitaux
  • développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes de Leybold et les présenter aux clients ou partenaires commerciaux
  • maintenir au mieux ses propres connaissances en suivant régulièrement des actions de formation
  • une base de formation régulière et un support produit/application global pour répondre aux besoins exigeants des clients
  • un environnement de travail stimulant sur différents marchés / profils de clients avec un large et solide portefeuille de produits destinés aux marchés industriels et scientifiques
  • être capable de conclure les affaires de la manière la plus rentable en suivant nos processus de vente et en apportant le soutien nécessaire, le cas échéant, jusqu'au paiement final

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez responsable de la vente par téléphone, et reporterez les pistes aux distributeurs, le cas échéant
  • effectuer de la prospection aupres des clients existants, perdus et aux prospects
  • entreprendre des projets ad hoc selon les besoins
  • soutenir le reste de l'équipe de vente en identifiant les opportunités de vente incitative et en maximisant notre part de clientèle
  • maintenir des relations de travail et une communication solides entre les clients et les parties prenantes internes
  • travailler à l'amélioration de la satisfaction des clients et s'assurer que les détracteurs sont suivis en temps voulu
  • développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et s'assurer qu'un excellent niveau de service après-vente est fourni
  • vendre les clients aux services appropriés

Exigences

  • une expérience dans le domaine de l'industrie est un plus, mais pas une obligation
  • un diplôme en commerce international ou similaire

opérateur montage

Exigences

  • connaître la symbolique des plans industriels
  • connaître l'électricité, la mécanique
  • connaître les techniques de manutention
  • connaître la technologie des matériaux
  • connaître les techniques d'assemblage et de montage mécanique ou de sous-ensembles

Responsabilité

  • préparer le poste de travail
  • assurer le contrôle visuel
  • monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles
  • S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
  • réaliser des tests
  • réaliser à partir de modes opératoires, d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes
  • respecter les règles en vigueurs dans l'entreprise
  • respecter les consignes de sécurité et environnementales

fraiseur sur commande numérique cn

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • 1 an - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 21500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • gestion des flux de production
  • organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 13 mois

approvisionneur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon relationnel et travail en équipe

Responsabilité

  • traiter les écarts sur facture en cas d'anomalie portant sur la quantité livrée