Les salaires sur les positions chez LGL

LGL recrute pour des postes:

agent de montage assemblage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage

Rémunération

  • horaire de 11,30 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • conditionner un produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois

chargé de communication

Responsabilité

  • en tant que chargé de marketing communication, vous êtes responsable de garantir l'exposition maximale de Lennox EMEA sur le marché français par le déploiement de campagnes marketing, ainsi que par la coordination et la gestion d’événements
  • les principaux objectifs sont de renforcer la notoriété de la marque et de promouvoir les produits et solutions sur le marché français, auprès du public ciblé via les canaux adaptés afin de générer des leads

Exigences

  • vous êtes peut-être le/la candidat que nous recherchons

technicien

Responsabilité

  • rattaché au Responsable maintenance, vous répondez aux besoins de la production en matière maintenance curative et préventive
  • assurer la maintenance curative et préventive des machines de production
  • participer à l’amélioration de la productivité des machines
  • entretien des bâtiments/services généraux
  • pré-requis

chef de produit

Exigences

  • vous êtes rigoureux et curieux ? Vous êtes structuré et avez un goût marqué pour le marketing?
  • vous êtes peut-être le/la candidat que nous recherchons

analyste financier

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes structuré et avez un goût marqué pour l’informatique et les data sciences ? Mettre les mains dans une « architecture » informatique vous parle ?
  • vous êtes peut-être le/la candidat que nous recherchons

ingenieur

Exigences

  • vous être attiré par l’industrie? Vous êtes curieux et organisé ? Vous avez un goût prononcé tant pour le terrain » que la technique ?
  • vous êtes peut-être le/la candidat que nous recherchons

Responsabilité

  • rattaché au responsable Méthodes, vous intégrez le service/ l’équipe Méthodes Industrialisation du site de Genas , site spécialisé dans la production de systèmes de réfrigération

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 32 000,00€ à 34 000,00€ /an

Responsabilité

  • L’étude de projets d’optimisation de moyens de production existants, en termes de sécurité
  • tenir à jour les analyses de risques
  • suivre le fonctionnement du site pour les aspects environnementaux et la performance environnementale des plans d’action environnement
  • L’amélioration de flux logistiques intra-usine
  • participer à l’élaboration des supports de formation, des supports de communication
  • la mise en œuvre de ces projets dans l’atelier avec les différents services impliqués
  • déploiement du plan d’action annuel Sécurité / Ergonomie
  • la conception et l’aménagement de postes de travail

Exigences

  • vous préparez un diplôme d’ingénieur Génie Industriel / Ingénieur Lean
  • vous êtes sociable, dynamique et positif
  • la maitrise de l’outil informatique et idéalement la connaissance de l’outil INRS Seirich sont demandées
  • rigueur, organisation et bonne communication transverse sont les qualités nécessaires pour la réussite dans cette mission de même qu’un esprit résolument orienté « sécurité »
  • la durée initiale de la mission est de 4 mois, éventuellement reconductible
  • vous êtes peut-être le/la candidat que nous recherchons
  • ingénieur hse ou similaire: 1 an
  • de formation supérieure BAC+5 HSE , vous avez idéalement déjà une 1ère expérience dans l'industrie

technico commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • vous préparez les propositions technico-commerciales aux clients
  • vous êtes à l’écoute des clients et de l’équipe commerciale pour répondre aux questions techniques avant-vente
  • vous participez avec le Technico-commercial itinérant au suivi de votre secteur
  • vous contrôlez et préparez le contenu technique de la commande avant son enregistrement
  • vous établissez et maintenez les meilleures relations avec les clients, l’équipe commerciale et les services connexes

Exigences

  • bon relationnel orienté client
  • autonomie et organisation
  • la connaissance des équipements de réfrigération
  • merci d’envoyer votre candidature par mail au service des Ressources Humaines, marlene. desroud @lennoxemea.com– Chargée de ressources humaines
  • réfrigération: 2 ans
  • bac +2

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.5 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Gérer une caisse
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir le sens du service
  • Inspirer, donner du sens
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie