LHOTELLIER SA Salaire
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Blangy-sur-Bresle
RUE DU MANOIR, 76340 BLANGY SUR BRESLE
SIREN:
325750347
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LHOTELLIER SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
contrôleur de gestion
conductrice de travaux
conducteur de travaux
ingénieur

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
LHOTELLIER SA 3333 € +14.3%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LHOTELLIER SA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3333 €
-6%
3145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LHOTELLIER SA recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez dans la phase de cadrage, d'analyse des besoins jusqu'au déploiement de la solution
  • vous définissez avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • vous faites des propositions de traitement en interne ou de sous-traitance, dans le respect du budget et en contrôlez les conformités de réalisation
  • vous gérez les budgets des différents projets en partenariat avec le Responsable SI et vous vous assurez de leur respect
  • vous constituez les groupes de travail
  • vous mettez en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement
  • pour vous donner un avant-goût, vous aurez en charge la mise en place et le suivi des applications métiers pour notre industrie, comme la saisie de données en mobilité, le déploiement ERP, la dématérialisation & GED
  • en étroite collaboration avec la Responsable de projets SI, Audrey, au sein du pôle digital et SI, votre quotidien sera rythmé par le pilotage de différents projets de l'ensemble du groupe

Exigences

  • aussi, l'enthousiasme, l'intérêt pour donner vie aux projets est indispensable pour la réussite du poste
  • de formation Bac + 3 à Bac + 5 de type école d'informatique ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alors ce poste est fait pour vous
  • alors n'hésitez pas et rejoignez-nous

opérateur

Exigences

  • vous disposez de facilités relationnelles et justifiez idéalement de notion en maintenance

dessinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conductrice de travaux

Rémunération

  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire chiffrer et négocier les prestations nécessaires
  • suivre et coordonner les travaux sur la Seine-Maritime
  • assurer et piloter la contractualisation avec les différents sous-traitants sélectionnés ainsi que la définition des limites de prestation associées
  • gérer les chantiers type voiries et réseaux divers
  • la gestion de chantiers type voiries et réseaux divers
  • réaliser les visites techniques préparatoires
  • respecter des délais, les coûts et la qualité
  • préparation des chantiers

Exigences

  • vous êtes l'interlocuteur principal du client et vos capacités relationnelles sont un atout
  • vos anciennes expériences ont démontré vos qualités relationnelles et managériales
  • et oui chez LHOPALE TP, la convivialité est un élément clé de l'agence qui se traduit par des moments de partage et d'entraide entre collègues
  • vos qualités seront précieuses pour ce poste : rigueur et prise d'initiative, les capacités de gestion et d'encadrement

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 34 - 36 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • 48 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • du suivi et de la coordination des travaux
  • la gestion de chantiers type voiries et réseaux divers
  • du respect des délais, des coûts et de la qualité
  • la coordination opérationnelle des chantiers tout en contrôlant le budget
  • du suivi administratif et budgétaire des chantiers
  • du suivi administratif, contractuel et budgétaire des chantiers
  • le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis la contre-étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
  • de l'établissement de l'ensemble des documents administratifs, financiers, en lien avec le Directeur d'Agence et les services administratifs

Exigences

  • entreprenant.e et organisé .e, vous souhaitez intégrer une société jeune, dynamique, agile et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d'une équipe
  • si vous êtes passionné.e par l'innovation, motivé.e par les défis techniques et prêt.e à faire avancer la transition énergétique. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature
  • vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 type BTS ou Licence dans le domaine du bâtiment
  • vous êtes reconnu par votre leadership ? Vos facilités de négociation et votre aisance relationnelle ? Vous êtes passionné par le secteur du Bâtiment, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en expansion ? Vous aimez relever de nouveaux défis et êtes forces de proposition ?  Vous aimez le contact terrain ?
  • vous avez des bases solides liées au bâtiment, à l'électricité ; avoir connaissance du logiciel AutoCad est un vrai avantage
  • alors n'hésitez plus et postulez

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée prise de fonction dès que possible
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • comptabilité générale
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • vous êtes soit jeune diplômé ou justifiez d'une solide expérience sur des activités similaires

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer la tenue comptable quotidienne dans le respect des process comptables du groupe
  • etablir le rapprochement bancaire mensuel
  • mener les entretiens d'évaluation
  • la structuration de nos process comptables transverses
  • accompagner l'équipe comptable dans leur quotidien
  • rapprocher les factures fournisseurs des chaînes achats informatisées et assurer l'intégration des écritures en comptabilité
  • mener les entretiens professionnels
  • la supervision et le bon suivi de nos soldes et flux intragroupes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins et la motivation des prospects
  • levé corps de rue, levés surfacique, bathymétrie; levé de bâtiment, levé topographique et implantation de sondages / implantation de bâtiments
  • participer à des salons liés au secteur d'activité de Terre Solaire
  • assurer la préparation des chantiers, notamment par un planning, un budget de chantier et la préparation des documents administratifs indispensables , le tout en coordination avec le bureau d'études et le chef de chantier
  • développer un portefeuille client
  • suivre les relations clients
  • développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients sur un secteur régional ou national selon les objectifs annuels définis
  • gérer les chantiers sur les plans organisationnel, technique et financier

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé et volontaire
  • la maîtrise de l'outil informatique et l'aisance rédactionnelle sont indispensables
  • de formation Bac +3 / +5 types Ecole de commerce ou Diplôme d'ingénieur ou DUT, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires
  • de formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de la topographie avec minimum de 5 ans d'expériences sur un poste similaire
  • de formation technico commerciale, généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années dans des postes similaires
  • des connaissances dans le domaine du BTP sont indispensables pour l'atteinte des objectifs
  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues
  • vous accordez de l'importance aux relations humaines  dans une société en développement ?

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME