LIDL GMBH CO KG ESCHBACH Salaire

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  Eschbach
79427 ESCHBACH
  https://www.lidl.de
SIREN: 828378190
  Transport et logistique
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Les salaires sur les positions chez LIDL GMBH CO KG ESCHBACH

LIDL GMBH CO KG ESCHBACH recrute pour des postes:

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter des prestataires
  • participer à la démarche d’amélioration continue
  • participer à la démarche d’optimisation des processus
  • gérer le suivi du rétroplanning menant à l’ouverture d’un supermarché
  • accompagner nos collègues des directions régionales

responsable informatique

Exigences

  • vous maîtrisez des processus de gestion des services .La connaissance de ServiceNow peut être un plus
  • votre profil
  • de formation Bac + 4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire et vous avez une expérience réussie en management d’équipe
  • ♦ Vous maîtrisez des processus de gestion des services
  • de formation Bac + 4 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire et vous avez une expérience réussie en management d'équipeVous maîtrisez des processus de gestion des services
  • vous maîtrisez des processus de gestion des services
  • tous niveaux d'expérience
  • la connaissance de ServiceNow peut être un plus

Responsabilité

  • dans un environnement composé de 1500 supermarchés, 25 plateformes logistiques et 2 sites centraux, au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Lidl France, votre mission principale consiste à organiser et coordonner l'activité du support dans le respect des engagements de service
  • piloter l'activité de nos prestataires de maintenance
  • ♦ Réaliser les reporting client
  • réaliser les reporting client
  • analyser la qualité des services rendus et suivre le cas échéant les plans d'amélioration nécessaires
  • piloter l’activité de nos prestataires de maintenance
  • ♦ Piloter l'activité de nos prestataires de maintenance
  • piloter et animer l'équipe Helpdesk en charge de traiter les incidents de niveau 2 des 1500 supermarchés et de traiter les demandes de mise à jour du parc

auditeur

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • vos missions
  • ♦ Gérer la base de données des procédures RH
  • gérer la base de données des procédures RH
  • afin de soutenir notre développement et l’amélioration de nos processus, ainsi que notre package rémunération, nous recherchons un Chef de projet / Auditeur interne pour renforcer notre équipe RH
  • optimiser et adapter nos processus de gestion en fonction des évolutions juridiques, structurelles et techniques
  • ♦ Optimiser et adapter nos processus de gestion en fonction des évolutions juridiques, structurelles et techniques
  • accompagner nos 25 directions régionales dans l’appropriation de nos processus ainsi que des dispositifs de rémunération et autres avantages
  • ♦ Accompagner nos 25 directions régionales dans l'appropriation de nos processus ainsi que des dispositifs de rémunération et autres avantages

Exigences

  • votre profil
  • ♦ Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de capacité de conviction
  • vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’une aisance relationnelle et de capacité de conviction
  • notre offre
  • vous êtes diplômé d’une formation Bac+4/5 type ESC, IAE ou DCG
  • votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités rédactionnelles sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste
  • ♦ Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre service Administration et Paie basé à Strasbourg
  • ♦ Une formation à nos métiers et à notre concept

chargé de recrutement

Exigences

  • votre profil
  • ♦ Vous êtes diplômé d'une formation ESC ou Master à dominante RH
  • ♦ Vous aimez travailler sur différents dossiers et êtes à l'aise dans le travail en équipe
  • vous êtes diplômé d’une formation ESC ou Master à dominante RH
  • vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter
  • vous possédez une première expérience acquise en cabinet ou en entreprise au cours de laquelle vous avez pu acquérir des connaissances approfondies en conduite d’entretiens face-à-face
  • notre offre
  • ♦ Un poste en CDI au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg

Responsabilité

  • ♦ Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers opérationnels du site administratif de Strasbourg
  • ♦ Rédiger et diffuser des annonces attractives
  • rédiger et diffuser des annonces attractives
  • ♦ Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur et représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
  • identifier les bons canaux de publication des offres
  • développer les recherches via les réseaux sociaux et cvthèques
  • adapter les modalités de recrutement aux besoins
  • ♦ Tenir un reporting de votre activité

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes à la recherche de challenges au sein d’une entreprise en plein essor
  • tous niveaux d'expérience
  • vous aimez travailler de façon autonome tout en étant intégré à une équipe soudée
  • le profil idéal
  • un poste en CDI au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg Un poste en statut Agent de MaîtriseUne formation à nos métiers et à nos processDes perspectives d'évolution au sein du groupe
  • vous maîtrisez l’environnement windows et la suite office
  • vous avez une réelle appétence pour l’informatique
  • disposant d'un bon relationnel, vous avez déjà éprouvé votre sens du service client au cours d'une première expérience

Responsabilité

  • faciliter les démarches des collaborateurs et résoudre avec précision et rapidité les incidents
  • L'assistance téléphonique pour la prise en charge des incidents matériels, fonctionnels et logiciels liés à l'environnement Windows, ou à l'utilisation de nos applications métiersFaciliter les démarches des collaborateurs et résoudre avec précision et rapidité les incidentsAssurer le support de premier niveau et la réalisation de services dans l'environnement du système d'informationsVeiller à la bonne communication entre les différents niveaux de supportTraiter les demandes informatiques émises par les utilisateurs du siège et des plateformes logistiques via un logiciel interne
  • assurer le support de premier niveau et la réalisation de services dans l’environnement du système d’informations
  • veiller à la bonne communication entre les différents niveaux de support
  • traiter les demandes informatiques émises par les utilisateurs du siège et des plateformes logistiques via un logiciel interne
  • installer, configurer, entretenir, dépanner, inventorier et retirer des matériels et logiciels orientés poste de travail
  • intégré à la Direction des Systèmes d'Information, vous prenez en charge la résolution des incidents informatiques
  • L’assistance téléphonique pour la prise en charge des incidents matériels, fonctionnels et logiciels liés à l’environnement Windows, ou à l’utilisation de nos applications métiers

assistant administratif

Exigences

  • vous maitrisez la législation relative à la formation professionnelle
  • vous êtes dynamique, organisé, réactif avec un bon sens des priorités pour gérer la polyvalence quotidienne de vos missions
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service clients et votre rigueur
  • diplômé d’un bac+2/3 type BTS, DUT ou Licence, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en gestion administrative, idéalement en service RH

Responsabilité

  • diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, envoyer les convocations et réponses négatives aux candidats
  • traiter les appels et mails entrants, effectuer le classement des documents administratifs et vérifier les notes de frais des collaborateurs du service amenés à se déplacer
  • elaborer des statistiques mensuelles liées à l’activité RH de nos Directions Régionales
  • organiser nos participations aux salons et forums de recrutement
  • assurer le suivi de nos salariés en intérim : vérification des contrats de mise à disposition, réception des relevés d’heures et validation des factures

assistant comptable

Responsabilité

  • contrôler les opérations comptabilisées et vérifier les documents- Réaliser la saisie et l’imputation des factures et des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs Directions Régionales,- Effectuer des travaux de préparation des dossiers administratifs,- Accomplir divers travaux liés aux immobilisations ou aux frais généraux,- Tenir à jour les fichiers,- Classer et archiver informatiquement des dossiers ou documents

chef de projets

La langue

  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • CDI
  • vous cherchez à rejoindre une équipe financière dynamique dans une entreprise en pleine évolution stratégique ?

Responsabilité

  • le profil idéal
  • concourir à la structuration des différents pôles dans le cadre de la digitalisation des fonctions comptables et financières
  • superviser et suivre les opérations comptables
  • participer à l’élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
  • A terme, encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • ce que nous vous proposons
  • géolocalisation
  • mettre en œuvre des axes d’amélioration liés à la gestion des opérations comptables

Exigences

  • vous êtes à l’aise sur les différents outils informatiques comptables
  • expérimenté
  • diplômé d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, DSCG ou Master 2 spécialisé dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de l’audit, vous justifiez d’une première expérience professionnelle acquise idéalement en cabinet d’audit ou d’expertise comptable
  • votre aisance relationnelle, votre autonomie, vos capacités de synthèse et de flexibilité vous permettront de réussir à ce poste
  • vous êtes rigoureux et attachez une importance particulière au respect des procédures et des délais
  • diplômé d'une formation supérieure type Ecole de Commerce, DSCG ou Master 2 spécialisé dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de l'audit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise idéalement en cabinet d'audit ou d'expertise comptable
  • vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques comptables

comptable

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • ♦ Vous réalisez la saisie et l'imputation des factures pour plusieurs Directions Régionales, dans le respect des règles en vigueur
  • vous réalisez la saisie et l’imputation des factures pour plusieurs Directions Régionales, dans le respect des règles en vigueur
  • ♦ Vous effectuez les tâches spécifiques propres à votre pôle d'affectation : traitement des factures relatives au siège et au transport, traitement des demandes d'acompte, etc
  • phase 3 : A l’issue de ces deux premières phases, vous rejoindrez l’une des entités de Lidl France et encadrerez une équipe de collaborateurs
  • intégré au service Comptabilité Frais Généraux de notre Siège Administratif à Strasbourg, vous participez à la gestion comptable des factures des frais généraux
  • vous interviendrez en appui des équipes comptables dans les travaux de production des états comptables et financiers
  • après y avoir été initié, vous assurez la correcte application des normes et procédures comptables et participez à l’optimisation des systèmes d’information comptables et des process
  • dans le cadre de votre poste, vous êtes régulièrement en contact avec les Directions Régionales et nos différents fournisseurs.A ce titre, vous avez un sens permanent du service

Exigences

  • votre profil
  • vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe
  • ♦ Vous maîtrisez les outils informatiques
  • ♦ Vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et de travail en équipe
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • ♦ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • ♦ La rigueur, l'organisation, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

responsable des ventes

Responsabilité

  • au sein d’une entreprise en pleine évolution stratégique, vous prenez la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en œuvre de manière opérationnelle le concept commercial de l’enseigne dans les supermarchés de votre périmètre
  • assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise
  • garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne
  • faciliter sur le terrain la performance des supermarchés en termes économiques, d’organisation et de compétences
  • vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie
  • vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires
  • vous possédez des qualités de pédagogue indispensables à l’accompagnement et le développement de vos équipes
  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce

Exigences

  • votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain

Salaire moyen national

2587 €