Les salaires sur les positions chez LIFT SYSTEME

LIFT SYSTEME recrute pour des postes:

installateur

Rémunération

  • 25 - 34 k€ brut annuel
  • très bonne rémunération, suivant profil et expérience + paniers repas + primes de déplacement + voiture de société
  • très bonne rémunération, supérieure à votre précédent job, suivant profil et expérience + paniers repas + primes de déplacement
  • selon profil + paniers repas 8€ / jours + complémentaire et prévoyance santé

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôle des supports et analyse des plans de fabrication
  • assemblage des machines
  • aujourd’hui, c’est peut-être vous, qui allez assurer l’installation et/ou la maintenance de ces produits
  • installation des équipements : Contrôle des supports et analyse des plans de fabrication, Assemblage des machines
  • tester et contrôler les systèmes, de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques pour une mise en service
  • entretien / maintenance : Maintenir et savoir repérer les éléments défectueux et procéder à leur remplacement, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
  • contrat de travail basé sur 39 heures
  • vous êtes une personne positive, de confiance et vous souhaitez contribuer à la bonne ambiance de l'équipe

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • vous connaissez l’environnement du bâtiment ou êtes intéressé par ce cadre de travail “ à l’air libre”
  • assemblage de composants Mécaniques/électriques
  • utilisation d'appareils de mesure électrique , de tous les outils électroportatifs et les outils constituant la caisse à outils du mécanicien
  • alors, si vous savez jouer de la clé de 13, rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV par mail uniquement à gestion@liftsysteme.fr
  • règles de sécurité
  • savoir travailler avec ses mains
  • nous recherchons avant tout, une personne manuelle avec des compétences techniques

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - montage/maintenance ascenseur

Exigences

  • règles de sécurité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • lecture de plan, de schéma
  • assemblage de composants électriques
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • entretien / maintenance : Maintenir et savoir repérer les éléments défectueux et procéder à leur remplacement, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations

chargé d'affaires

Rémunération

  • 20 - 35 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser le déroulement du chantier
  •  Organiser le déroulement du chantier
  • par mail : gestion@liftsysteme.fr
  • planifier les interventions chantier
  •  Planifier les interventions chantier
  • effectuer des commandes fournisseurs
  •  Effectuer des commandes fournisseurs
  • être autonome te tient à coeur ? Tu seras amené à participer à des réunions de chantier et gérer les affaires jusqu’à la mise en service des appareils

Exigences

  •  Diplôme : Bac +5 école d’ingénieurs ou Bac +2 DUT : Génie électrique et informatique industrielle ; Génie industriel et maintenance Génie mécanique et productique ; Génie Civil
  • diplôme : Bac +5 école d’ingénieurs ou Bac +2 DUT : Génie électrique et informatique industrielle ; Génie industriel et maintenance ; Génie mécanique et productique ; Génie

assistant administratif

Responsabilité

  • sous la responsabilité directe et l’encadrement du dirigeant le titulaire du poste prend en charge l’assistance administrative et comptable de l’entreprise

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables

La langue

  • Anglais