Les salaires sur les positions chez LIGHT AIR

LIGHT AIR recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maryse Hugon
  • le/la contrôleur de gestion participe activement aux différents reportings du groupe et aux clotûres mensuelles, semestrielles et annuelles
  • il/elle met en place, surveille et analyse les tableaux de bords conçus pour améliorer la rentabilité de l’entreprise
  • profil recherché
  • secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA

Exigences

  • vous maîtrisez les règles de comptabilité
  • vous êtes connu et reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre respect des délais, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation
  • expérience Aucune expérience exigée
  • vous êtes issu d’une formation Bac+5 ou master spécialisé au sein d'une grande école de commerce ou d’ingénieur

comptable

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

Responsabilité

  • profil recherché
  • secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
  • travaillant en étroite collaboration avec la direction générale et le Financial Controller, la/le Responsable Comptable et Fiscal gère une équipe de 10 personnes et supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision
  • de formation supérieure en comptabilité de type DSCG, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Comptable et Fiscal dans un environnement de groupe international

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois
  • selon profil

Exigences

  • de formation technique ou scientifique avec une spécialisation en Qualité-Sécurité
  • environnement
  • niveau Licence
  • connaissances des exigences ISO 9001, 14001, 45001 et MASE
  • connaissances des outils et méthodes sécurité environnement
  • personne de terrain ayant le sens de l’observation. Le/la technicien·ne n’hésitera pas à faire
  • remonter toute situation à risque
  • capacité d’animation et diplomatie

Responsabilité

  • rattaché·e au Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous aurez une mission à la
  • fois terrain et administrative
  • vous assisterez l’équipe QSE dans diverses missions (audits terrain et processus QSE, report
  • vous participerez aux audits terrain atelier, aux audit processus
  • vous participerez aux audits interne ICPE, FDS, équipements, protocoles de sécurité, etc
  • en environnement, vous suivrez les consommations énergétiques du site et alimenterez le
  • vous participerez aux analyses accidents / situations dangereuses, à l’analyse
  • environnementale et au document unique des risques

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 12,5 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • S’assurer des possibilités techniques lors des chiffrages et être capable d’adapter l’offre commerciale
  • effectuer des demandes de prix auprès de fournisseurs
  • S’assurer du suivi des dossiers
  • effectuer les relances commerciales avec le suivi du Pipeline
  • assurer le support de l’équipe commerciale itinérante en effectuant des chiffrages et offres techniques pour les entreprises de couverture, étancheurs, charpentiers, couvreurs…
  • verrouiller la revue de contrat : être le garant des informations

Exigences

  • vous possédez un réel sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités. Vous aimez travailler en équipe
  • poste en CDI
  • assistant commercial : 2 ans
  • de formation BAC+2 avec spécialisation commerciale et/ou technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Rémunération

  • en fonction du profil + participation/intéressement + mutuelle entreprise

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • rendre des créations visuelles imprimables
  • réaliser un BAT, des mises en situation et les faire valider
  • vérifier la conformité du fichier avec la commande
  • document de communication interne et externe
  • veille tendance, marché
  • rechercher des photos dans des banques d’image
  • exécuter et/ou créer des visuels en vue de répondre aux besoins des clients
  • mise en conformité technique éventuelle

Exigences

  • précision
  • sens des priorités
  • curiosité
  • sens du détail
  • rigueur
  • graphiste prépresse: 5 ans
  • service fabrication: 2 ans
  • sens de l’analyse

chargé d'affaires

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • etre le référent technique sur des affaires ; être en appui technique des commerciaux
  • chiffrer de manière fiable des affaires
  • constituer des dossiers de pose fiables, exhaustifs
  • orchestrer les projets
  • etablir des chiffrages à usage des commerciaux de l’entreprise
  • suivi de la qualité dans l’ERP. Formaliser les non conformités et/ou les incidents dans l’ERP et les traiter avec l’équipe projet : analyser les causes, définir les actions correctives
  • saisir des informations relatives au projet dans l’ERP pour leur traçabilité et constituer des historiques sur toutes les affaires
  • créer des réponses techniques aux demandes créatives des clients. Epauler les commerciaux dans leur réponse

Exigences

  • connaissances techniques
  • dessin technique / plan
  • pilotage budget
  • sens du service client
  • curiosité
  • sens du détail
  • chef de projet
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDI - Horaires : Temps plein - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Véhicule de service - Indemnités déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial sur place, entretien RH sur place ou en distanciel

Horaires de travail

  • 37H
  • 37H Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - Gestion d'une équipe
  • 6 Mois - Sur un poste de chef d'équipe
  • 1 Mois - Management / domaine du désenfumage
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 2 ans
  • 1 mois

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • contrôler la fusion d'un métal
  • normes environnementales
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • règles de sécurité
  • réaliser un diagnostic technique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 15.00 Euros sur 13 moisVéhicule
  • mensuel de 1900 Euros sur 13 moisVéhicule
  • mensuel de 1900 Euros sur 13 moisPrimes
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chef d'équipe travaux pour renforcer notre équipe à Roissy
  • il/ elle encadre une équipe de collaborateurs
  • il veille à l'exécution des tâches, au respect des délais, à la qualité de la réalisation ainsi qu'à la sécurité
  • nous recherchons un Chef d'équipe travaux pour renforcer notre équipe travaux

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - poste similaire
  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • méthodes de contrôle d'étanchéité
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • vous êtes diplômé en CAP/BEP en menuiserie, métallerie
  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes mobile et disponible pour des déplacements professionnels
  • vous êtes volontaire, adaptable, appliqué et consciencieux et vous savez appliquer des consignes de sécurité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24050,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 23400,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • selon profil + 13ème mois

Responsabilité

  • installer des ouvrages en toiture appliquant strictement les règles de sécurité en vigueur et selon les consignes
  • vérifier la bonne installation et l'étanchéité de ces dernières
  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Poseur travaux
  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Poseur en désenfumage
  • entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système d'ouverture/ fermeture
  • réaliser l'entretien d'installations automatiques
  • aider à détecter un besoin du client
  • réaliser un reporting quotidien au conducteur travaux et au client de votre avancement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Indicateurs de suivi de production
  • Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition