LIGUE DE L ENSEIGNEMENT HERAULT Salaire
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Montpellier
22 RUE DE CLARET, 34000 MONTPELLIER
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+33 4 67 04 34 80
SIREN:
776060444
mariepierre.laudet@laligue34.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LIGUE DE L ENSEIGNEMENT HERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 765 €/mois

Salaire net / mois

~1 377 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT HERAULT recrute pour des postes:

conseillère en orientation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • définir des besoins en développement des compétences
  • accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • conseiller, accompagner une personne
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • méthodologie des tests
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 967,83 Euros sur 12 mois

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • intervenir auprès de nourrissons
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • psychologie du développement
  • titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, ou candidat qui souhaite faire un contrat d'apprentissage en école de psychomotricité car le contrat peut être renouvelé sur plusieurs années

Rémunération

  • mensuel de 1281,28 Euros à 1281,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • soutenir les parents dans l'exercice d'une parentalité adaptée et leur transmettre les bonnes pratiques d'éveil psychomoteur
  • ateliers auprès d'enfants de 0
  • co-animation avec une psychologue, d'ateliers d'éveil psychomoteur parents/enfants 0-3 ans au sein des agences PMI dans le cadre d'une action de soutien à la parentalité
  • 3 ans accompagnés du/des parents afin d'observer les fonctionnements psychomoteurs, d'évaluer les compétences motrices, d'identifier les troubles et analyser les origines probables des difficultés rencontrées
  • il/Elle réalise ses accompagnements en collaboration directe avec un psychologue et participe au réseau parentalité du territoire
  • mobilisation de modalités adaptées afin d'aider l'enfant à mieux maitriser son corps, à réguler son comportement afin de résoudre, dépasser ou contourner ses difficultés

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • pourcentage du smic / age

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseiller en orientation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de conduite d'entretien
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1270,72 Euros à 1270,72 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux
  • 4H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • psychologie de l'enfant
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • techniques pédagogiques
  • informatique

Rémunération

  • mensuel de 300,00 Euros à 300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 722,94 Euros à 722,94 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1450,00 Euros sur 12 moisCE
  • horaire de 11,67 Euros
  • mensuel de 240,00 Euros à 240,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • contrat d'accompagnement à la scolarité 4h hebdomadaires, uniquement en temps scolaire : - Aide aux devoirs - Soutien et apports méthodologiques - Ouverture culturelle, éducative et citoyenne - Soutien et appui à la parentalité - Liens et partenariats avec les équipes éducatives et sociales - Évaluation de l'action Groupe C, Coefficient 257- convention collective ECLAT

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
  • VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT CUI-CAE Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller AVANT DE CANDIDATER

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1089,92 Euros à 1089,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du standard
  • réception, traitement et diffusion de l'information
  • gestion de l'entrée et de la sortie du courrier
  • accomplissement de tâches courantes de secrétariat en lien avec les différents services
  • réalisation de divers travaux de bureautique, tableur et traitement de textes

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Exigences

  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • animer une réunion
  • concevoir un plan d'action de projet
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • élaborer un projet de développement local
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1769,60 Euros à 1769,60 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • archiver et saisir les données sur les logiciels de comptabilité
  • enregistrer les opérations comptables
  • suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
  • dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise
  • collecte et transmission des éléments relatifs à l'établissement des fiches de paie du personnel
  • comptable RANDSTAD - 34- MONTPELLIERRattaché au responsable comptable, vous aurez comme principales tâches : - Saisie de toutes les écritures comptables - Suivi des comptes fournisseurs - Etablissement des situations de travaux...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • CDD  - Temps plein Publié il y a 8 jours CDDTemps plein
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité- BAC +2 minimum à BAC+3 Cette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

technicienne

Exigences

  • techniques professionnelles dans l'animation
  • techniques d'élaboration de méthodes, adaptation des moyens et des outils pédagogiques en lien avec les besoins des publics
  • techniques de mobilisation et d'animation des partenaires
  • maitrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • aide aux devoirs
  • soutien et apports méthodologiques
  • ouverture culturelle, éducative et citoyenne
  • soutien et appui à la parentalité
  • liens et partenariats avec les équipes éducatives et sociales
  • evaluation du dispositif
  • vous contribuerez à la mise en œuvre d'une action d'accompagnement à la scolarité, d'ouverture culturelle et de soutien à la parentalité auprès d'enfants scolarisés en primaire et de leurs parents

assistant commercial

Responsabilité

  • préparation et envoi des dossiers départs
  • préparation , envoi et suivi des demandes de devis pour la réalisation des séjours
  • travaux de classement et d’archivage
  • petite comptabilité : facturation, relance téléphonique
  • gestion des communications téléphoniques

Exigences

  • bonne expression écrite et orale
  • dynamique et motivé
  • conditions
  • OBLIGATOIREMENT 1ère année ou 2e année de BT