LIGUE SPORT ADAPTE NOUVELLE AQUITAINE Salaire
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Talence
2 AVENUE DE L UNIVERSITE, 33400 TALENCE
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SIREN:
414609453

Les salaires sur les positions chez LIGUE SPORT ADAPTE NOUVELLE AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LIGUE SPORT ADAPTE NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3101.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Déléguer, responsabiliser
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une formation continue pour le personnel
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger