LIM SAS

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• une fois ce premier mois passé, vous prenez possession de votre secteur et êtes accompagné par une structure managériale efficace

Exigences

• vous êtes organisé et ambitieux et persévérant
• vous êtes autonome avec un esprit d’entrepreneur tout en ayant un esprit d’équipe
• vous avez un esprit curieux, vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide et vous aimez conduire
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• vous avez le goût du challenge et de l’atteinte des objectifs
• pour son équipe dynamique, toujours en recherche de nouveaux défis
• vous vous reconnaissez ? Ecrivez 2 lignes sur vos motivations et envoyez-nous votre CV

Avantages

• carte carburant

Responsabilités

• vos missions :* Participer à la gestion du processus de recrutement sur un périmètre Européen .* Analyser et Suivre les données liées au recrutement .* Mettre en place des process et participer aux projets RH en cours.* Promouvoir et développer la Marque Employeur.* Participer au process d’intégration pour les nouveaux entrants.* Assister aux missions annexes sur de l’administration du personnel

Exigences

• vous suivez une formation en Ressources Humaines et vous disposez idéalement d’une première expérience en RH.* Persévérant et organisé , vous êtes reconnu par votre capacité d’adaptation et votre autonomie.* Excellent communicant avec un bon niveau d’anglais.* Bonne maitrise des outils informatiques

Exigences

• outils bureautiques
• outils digiteaux type tablette numérique
• organisation, rigueur et autonomie ; - Qualités relationnelles, Capacité de travail en équipe ; - Sens commercial ; - Dynamisme et réactivité ; - Connaissance du milieu agricole et de l'évènementiel serait un plus ; - Maîtrise des outils digitaux type tablette numériques - Outils bureautiques