Les salaires sur les positions chez LINAMAR MONTFAUCON TRANSMISSION

LINAMAR MONTFAUCON TRANSMISSION recrute pour des postes:

superviseur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • jean-Bernard CHEVALIER
  • mettre en place des standards de travail aux différents postes et formation des opérateurs
  • animer des chantiers LEAN
  • profil recherché
  • accompagner les superviseurs et les chefs d’équipe dans la mise en place des actions de progrès et suivre les plans d’actions et leur efficacité sur nos résultats
  • vous êtes à l’aise avec l’informatique
  • être le garant de l’utilisation de méthodes sur cet aspect : KPI, méthodes d’analyse, suivi de plans d’actions
  • organiser l’atelier, avec les superviseurs de production, par une analyse de la capacité et par une définition claire du plan de production

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • expérience dans la Mécanique Générale

responsable informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • jean-Bernard CHEVALIER
  • le responsable IT assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique
  • planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
  • participer à la définition de la Roadmap annuelle avec les objectifs prioritaires en matière de développement informatique
  • superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
  • mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
  • superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • gestion des priorités du service, sens de l’anticipation
  • gère les priorités du service en fonction des besoins
  • ecole d’ingénieurs
  • alerte son responsable, la Direction et le Groupe en cas de problèmes ou de risques pour l’entreprise
  • adaptabilité aux changements
  • rigueur, organisation, gestion des priorités, esprit d’analyse, respect de la confidentialité, force de proposition, prise de recul
  • dynamisme et réactivité, communication et sens de l’écoute

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • le candidat devra justifier de minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire
  • esprit d’analyse
  • autonome et efficace
  • bonne pédagogie / bon relationnel
  • gestion des priorités
  • organisation et rigueur
  • force de proposition et d'initiative

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de l’activité du site, nous recherchons un chef de projet expérimenté sur le site de Linamar Montfaucon Transmissions  à Montfaucon en Velay
  • être particulièrement attentif à la prise en compte des contraintes sécurité et environnement
  • analyser les cahiers de charges client, déterminer les risques associés au projet et proposer des actions afin de les maitriser. Alerter la direction en cas de problèmes majeurs
  • être l’interface privilégié avec le client lors des phases d’analyse technique, de fourniture des échantillons initiaux et de montée en cadence de la ligne
  • être le leader interne de l’équipe projet. Vous coordonnez les actions des fonctions Méthodes, Qualité, Production, Maintenance,  Logistique, Achats et Commerciale
  • transmettre aux équipes de production une fabrication avec un process robuste, que ce soit d’un point de vue « process usinage » que d’un point de vue « process organisationnel »

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 13,00 Euros

technicienne hygiène sécurité environnement

Éducation

  • BTS/DUT Hygiène-Environnement-Sécuri

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation
  • contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes
  • définir des mesures de prévention des risques
  • démarche qualité
  • environnement / nature

Responsabilité

  • veiller à la sécurité : réduit et contrôle les risques professionnels au sein de l'entreprise, analyse ces risques , les évalue et préconise des solutions
  • chargé Hygiène-Sécurité-Environnement
  • suivre des indicateurs
  • vérifier le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement de rejets ou de déchets

conducteur

Exigences

  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • 1.1 Production de pièces -Respecter les règles de pointage sur IFS
  • respecter les objectifs de production (quantité, qualité
  • vos missions : 1.1 Production de pièces -Respecter les règles de pointage sur IFS (quantité et temps passé
  • respecter le calendrier de maintenance 1er niveau -Respecter les règles 5S du secteur
  • signaler les dysfonctionnements et les pannes au chef équipe 1.3 Relations humaines : Travailler dans un esprit de professionnalisme et de collaboration avec les autres salaries et avec l'encadrement. 1.4 Formation interne
  • respecter le calendrier de maintenance 1er niveau -Respecter les règles 5S du secteur (propreté, rangement
  • signaler les dysfonctionnements et les pannes au chef équipe
  • 1.2 Maintien de son poste de travail en état de fonctionnement

technicien de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 13 moisMutuellePrime et panier

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents usinage - BTS ou DUT techniques d'usinage

Exigences

  • Contrôler un moyen de production
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

opératrice sur commande numérique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 2*8

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 13 moisMutuellePrime et panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage
  • opérateur de ligne automobile en 2*8

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 3 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité d'une production
  • déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • normes environnementales
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • A définir selon expérience