sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle, le/la psychologue soutient la réflexion et la pratique institutionnelle
de par son analyse, il/elle participe à l’éclairage du travail d’équipe, en lien avec le Chef de Service
il/elle émet des préconisations dans le cadre de l’élaboration du projet personnalisé du jeune
participer à des groupes de réflexion associatifs et/ou en lien avec les partenaires du
participer aux réunions de bilans et d’évaluation afin d’apporter un éclairage et des préconisations cliniques
de mener des entretiens individuels avec les jeunes afin d’aider à l’éclairage clinique et à définir le projet de soins du jeune en lien avec le chef de service
conduire les réunions cliniques avec l’équipe éducative
rédiger des notes de synthèse ou autres rapports en concertation avec le chef de service
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
expérience d au moins 3 ans sur la fonction de comptable
un Comptable , basé à Saint-Nazaire - Poste en CDI Temps plein à pourvoir à compter du 17/07/23
autonomie et capacité à travailler en équipe
sens de l organisation et rigueur
Rémunération
A partir de 22 k€ brut annuel
chèque repasSelon âge de l'ap
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires
un Alternant Comptable
sous la responsabilité de la directrice du Pôle Littoral, en étroite collaboration avec les équipes Finances du siège social et avec les équipes administratives des pôles Littoral et Estuaire, vous participez activement à la gestion comptable en lien avec l ensemble des procédures et l organisation associative
suivi de la facturation : enregistrement comptable des produits de tarification. Rapprochement entre la facturation et les encaissements
maîtrise de la comptabilité générale et analytique
assistant de direction
Rémunération
21 - 33 k€ brut annuel
rémunération selon CCNT66
Type de contrat
PART_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
26H15 Horaires normaux
Expérience
5 ans
Responsabilité
assistance au Directeur Général dans le fonctionnement quotidien de la Direction Générale
organisation, coordination et suivi des instances de gouvernance et des commissions
coordination avec l’assistante de direction et la chargée de communication
organisation et suivi opérationnel des activités et projets portés par la direction générale
coordination avec les interlocuteurs internes et externes
conseil aux directeurs de pôles concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
participation aux différentes instances/commissions dans son domaine de compétence
etablissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes
Exigences
maîtrise des logiciels du Pack Office
bon relationnel - Travail en équipe
autonomie – Rigueur – Disponibilité - Réactivité
de formation supérieure de minimum Bac + 2 type BTS Assistant de direction
expérience réussie en tant qu'assistant de direction qui vous a permis de développer autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité et sens de la confidentialité
gestion des priorités et prise d’initiatives
chef
Responsabilité
sécuriser la phase de mise en place du dispositif et les 5 années d’expérimentation
etre l’interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille et des délégations ASE, sous l’égide de la direction de pôle
veiller à la qualité de l’accueil des adolescents au sein du dispositif
mettre en œuvre, développer et évaluer le projet
piloter le dispositif, veiller à son opérationnalité interne et partenariale
manager l’ensemble des professionnels
il s’agit de proposer un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d’un parcours « sur-mesure » pour et avec chaque jeune
conduire les réunions d’évaluation des projets personnalisés
éducatrice spécialisée
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service socialCette formation est indispensable
bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé- DE Educateur spécialiséCette formation est indispensable
secrétaire
Responsabilité
afficher plus d'offres
assistant administratif / Assistante administrative GLAUD VERONIQUE - 44- COUERONCabinet d'avocats basé à Couëron recherche son assistant administratif,Le poste est axé sur la frappe de courriers et d'actes, l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion de l'agenda,...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
ASSISTANT ADMINISTRATIF / SG 44- Loire Atlantique Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assistanat de dispositifs médicaux, un assistant administratif pour assurer les tâches suivantes : - saisie des commentaires...Intérim - Non renseignéPublié hierIntérimNon renseigné
AGENT ADMINISTRATIF NANTES 4444- Loire AtlantiqueMission :la gestion des retours d'interventions des agents réalisés chez le client,le contrôle des rapports de renouvellement de compteurs,le visa/clôtures des rapports nécessitant un contrôle,la...Intérim - Non renseignéPublié hierIntérimNon renseigné
réceptionnaire/cariste polyvalent Derichebourg Aeronautics Recruitment - 44- PONTCHATEAURejoindre l'agence DERICHEBOURG Aeronautics Recruitment, c'est la garantie d'avoir votre candidature optimisée au regard de nos clients, pour des missions de courte ou longue durée.Parce que vous...CDI - Non renseignéPublié il y a 16 joursCDINon renseigné
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
secrétaire
Responsabilité
tenue du standard téléphonique
accueil et orientation du public
frappe de rapports et de courriers
transmission des informations reçues aux professionnels concernés au sein du service
réalisation des états de facturation
gestion et classement des dossiers Maitrise de l'outil informatique demandée, connaissance du secteur social et de protection de l'enfance souhaitée
ouvrière d'entretien polyvalente
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
éléments de base en plomberie
entretenir des équipements
entretenir un espace extérieur
lecture de plan, de schéma
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Responsabilité
elle est organisée en pôles multi-prestations
contrôleur de gestion
Exigences
profil
première expérience en environnement associatif, PME ou secteur public appréciée
capacité d'organisation et de planification / Force de proposition
diplôme de niveau Bac3 à Bac5 en gestion/finance/contrôle de gestion
Responsabilité
aide à la saisie des fiches immobilisations dans le logiciel comptable
suivi des budgets sur différents postes de dépenses et analyse des écarts
contribution au Plan Pluriannuel d'Investissement
suivi de différents dossiers Service de soutien à la parentalité "Cap Familles"
aide à la préparation des réunions de clôture
préparation et intégration du budget prévisionnel dans notre logiciel comptable
participation au reporting trimestriel à destination du Conseil Départemental
suppléance ponctuelle sur la saisie de factures
technicien
Type de contrat
CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Chèque repasselon l'âge de l'
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent - BTS SIO en apprentissage
Exigences
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Dépanner des équipements informatiques
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs