LINKR Salaire

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Brest

Les salaires sur les positions chez LINKR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable marketing
assistant de direction

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LINKR 4167 € +25%
TECHNOLOGIA SA 4166 € +25%
CTE ENTREPRISE LYON METROPOLE HABITAT 3083 € -7.5%
WIKIT 2916 € -12.5%
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 167 €/mois

Salaire net / mois

~3 248 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable marketing 4 167 € 3 750 € +11,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LINKR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable marketing
4167 €
-4%
4028 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LINKR recrute pour des postes:

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication.
  • Développer le positionnement et l’image de marque.
  • Accompagner les équipes commerciales avec des outils, contenus et argumentaires adaptés.
  • Valoriser les réalisations, les innovations et les savoir-faire de l’entreprise.
  • Piloter les supports de communication, notamment le site internet, les réseaux sociaux, les catalogues et les newsletters.
  • Développer la stratégie digitale et le SEO, et piloter les prestataires associés.
  • Renforcer la visibilité auprès des architectes, prescripteurs, médias et partenaires.
  • Accompagner le développement international et adapter les actions marketing aux différents marchés.

Exigences

  • Bac+5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent.
  • 5 à 10 ans d’expérience en marketing ou communication BtoB.
  • Expérience dans un environnement industriel BtoB privilégiée.
  • Maîtrise du marketing stratégique, du développement de marque et de l’analyse de marché.
  • Maîtrise de la communication corporate, de la création de contenus, des relations presse et du storytelling.
  • Maîtrise du pilotage de site internet, du SEO, des réseaux sociaux et de l’analyse des performances.
  • Maîtrise du marketing export, des supports multilingues et de l’adaptation des contenus aux différents marchés.
  • Autonomie, esprit entrepreneurial, vision stratégique, créativité et pragmatisme.

Rémunération

  • €45 000 – €55 000 par an
  • home office et prise en charge des frais professionnels

responsable comptes clés

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • développement commercial et prospection ciblée
  • identifier et prospecter les acteurs industriels clés
  • positionner l'entreprise comme partenaire de référence auprès d'industriels confrontés aux enjeux de durabilité et de conformité réglementaire
  • négociation et contractualisation
  • mener des négociations complexes auprès de directions achats
  • définir et sécuriser des accords commerciaux stratégiques avec autonomie sur la politique prix
  • participer à la construction des outils commerciaux
  • organiser formations, démonstrations et événements clients

Exigences

  • minimum 5 ans comme Key Account Manager ou Business Developer dans les fertilisants, biostimulants, intrants agricoles ou ingrédients BtoB
  • expérience probante en développement de comptes industriels complexes
  • aisance dans un environnement premium, technique et innovant
  • organisation et rigueur sur des cycles de vente longs
  • humilité, honnêteté et vision long terme dans la relation client
  • autonomie et esprit entrepreneurial
  • un complément en commerce ou stratégie est un plus

key account manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • développement commercial et prospection ciblée
  • identifier et prospecter les acteurs industriels clés
  • positionner l'entreprise comme partenaire de référence auprès d'industriels confrontés aux enjeux de durabilité et de conformité réglementaire
  • négociation et contractualisation
  • mener des négociations complexes auprès de directions achats
  • définir et sécuriser des accords commerciaux stratégiques avec autonomie sur la politique prix
  • participer à la construction des outils commerciaux
  • organiser formations, démonstrations et événements clients

Exigences

  • formation -Bac 5 en Agronomie, Biotechnologies, Chimie verte, Agroalimentaire ou Sciences de la Vie
  • formation
  • minimum 5 ans comme Key Account Manager ou Business Developer dans les fertilisants, biostimulants, intrants agricoles ou ingrédients BtoB
  • expérience probante en développement de comptes industriels complexes
  • aisance dans un environnement premium, technique et innovant
  • organisation et rigueur sur des cycles de vente longs
  • humilité, honnêteté et vision long terme dans la relation client
  • autonomie et esprit entrepreneurial

assistant de direction

Commerce

  • beauté et bien-être
  • Beauté et bien-être

Responsabilité

  • véritable couteau suisse, l’Assistant de direction joue un véritable rôle de coordinateur afin de faciliter le quotidien de l’entreprise
  • il est en charge de la bonne circulation de l’information, d’accompagner les activités commerciales, de la bonne gestion administrative de l’entreprise et d’aider au quotidien la direction et les managers

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • fixe entre 70 et 80 KEUR variable 15 à 20%
  • fixe entre 70 et 80 KEUR + variable 15 à 20%

Exigences

  • 8 ans minimum en management commercial BtoB
  • expérience réussie dans la prescription
  • une formation technique serait un atout
  • leadership affirmé et goût pour le terrain
  • maîtrise des cycles de vente longs et du pilotage d'équipes commerciales
  • forte orientation client et sens du service
  • sensibilité aux matériaux à forte valeur design/technique
  • esprit stratégique, rigueur et organisation

Responsabilité

  • définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale France en lien avec la direction
  • participer à l'optimisation de la politique tarifaire, de la segmentation client et des outils de suivi
  • nous accompagnons une entreprise française reconnue pour son savoir-faire unique en menuiserie bois et ses solutions esthétiques et techniques au service des architectes, maîtres d'ouvrage et professionnels du bâtiment
  • assurer une veille active sur les tendances du marché et les besoins des clients
  • contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance
  • soutenir les négociations majeures et assurer un suivi régulier des grands comptes
  • encadrer et animer une équipe de 5 à 6 commerciaux répartis sur le territoire national
  • identifier les leviers de performance, prioriser les marchés et assurer le développement des ventes directes

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Rémunération

  • €65 000

Exigences

  • bac 5 minimum en Agronomie, Productions Animales, Nutrition Animale, Zootechnie, Vétérinaire, Agroalimentaire ou Sciences du Vivant
  • une double compétence technique et commerciale constitue un véritable atout
  • expérience réussie dans le développement de comptes stratégiques auprès des fabricants d'aliments, intégrateurs, coopératives ou distributeurs
  • habitude des environnements techniques à forte valeur ajoutée
  • minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale BtoB au sein de la nutrition animale, de la santé animale, des prémix, additifs ou spécialités nutritionnelles
  • bac +5 minimum en Agronomie, Productions Animales, Nutrition Animale, Zootechnie, Vétérinaire, Agroalimentaire ou Sciences du Vivant

Responsabilité

  • assurer un reporting régulier de l'activité commerciale
  • assurer une veille concurrentielle et remonter les évolutions du marché. 2
  • assurer le suivi de la rentabilité des affaires et le recouvrement des créances. 3
  • déployer les outils d'amélioration de la performance commerciale et de l'expérience client
  • garantir l'application de la politique commerciale du groupe
  • identifier les besoins des clients et valoriser les bénéfices techniques et économiques des solutions
  • proposer et suivre la mise en place d'essais terrain en lien avec les équipes techniques
  • accompagner les clients dans l'adoption des solutions et démontrer leur retour sur investissement

ingénieur

Exigences

  • formation et expérience
  • diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique, productique, industrielle
  • ouvert aux profils juniors ayant réalisé des stages/alternances significatifs en industrie
  • compétences techniques
  • rigueur, autonomie et énergie pour mener des projets industriels ambitieux
  • capacité à piloter des projets technologiques transverses

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Ingénieur Méthodes pour contribuer à l'amélioration des performances industrielles et accompagner la transformation technologique du site
  • développement produit : contribuer à l'évolution et à la standardisation de solutions industrielles innovantes