LIPPI Salaire
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Toulouse
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Commerce

Les salaires sur les positions chez LIPPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
cheffe de chantier
technico commerciale
technico commercial
animatrice
assistant administratif
chef de produit

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
LIPPI 4166 € +29.4%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LIPPI recrute pour des postes:

trésorière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser les flux de trésorerie pour déterminer les besoins en cash-flow ou la trésorerie disponible
  • assurer la gestion de trésorerie quotidienne et la saisie des écritures comptables en découlant
  • etablir les prévisions forecasts de trésorerie à court terme
  • définir et suivre le plan de trésorerie prévisionnel à moyen terme
  • evolution et l'amélioration des outils et des procédures de remontée de trésorerie
  • moyens toujours insuffisants
  • construction d'une trésorerie prévisionnelle par l'analyse et la participation à la construction budgétaire du groupe
  • en tant que Responsable, vous êtes le ou la référent du groupe pour l'ensemble des sujets liés à la Trésorerie

Exigences

  • vous aimez les challenges et avez envie de relever les manches pour automatiser votre travail ?
  • ce qu'il fera la différence
  • rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, pédagogie, curiosité et écoute bienveillante
  • votre curiosité vous titille, c'est par ici

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité ?
  • votre curiosité vous titille, c'est par ici

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD 6 mois minimum

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • capable de vendre un projet personnalisé
  • etre à l'écoute et diplomate
  • maîtriser l'outil informatique
  • enthousiaste, curieux et appétence pour la relation client
  • idéalement, expérience professionnelle d'au moins 2 ans vers un métier tourné vers le client
  • ce qui fera la différence
  • ce que nous vous apporterons
  • vous êtes passionné par le domaine commercial ?

Responsabilité

  • etablir la facturation puis suivre les recouvrements des factures et relancer, si nécessaire, les clients
  • S'occuper de la gestion de main d'œuvre
  • étude du dossier pour établir le devis
  • suivi des avancements de chantiers pour facturer
  • moyens toujours insuffisants
  • contrôler les factures fournisseurs à partir des Bons de Livraisons, feuilles d'heures intérim ou tous autres documents
  • rédaction et suivi du devis
  • puis, vous prendrez en charge des missions d'assistant commercial / assistante commerciale

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
  • CDI 39 heures par semaine

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • permis B
  • permis B pour vous rendre sur les chantiers avec votre matériel
  • idéalement, expérience professionnelle d'au moins 2 ans vers un métier manuel

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
  • pourcentage du smic selon âge

Responsabilité

  • garantir la qualité d'exécution des ouvrages posés
  • moyens toujours insuffisants
  • préparer la marchandise et le matériel
  • réaliser les chantiers de pose jusqu'à leur réception
  • compléter le compte rendu du chantier et s'assurer de la satisfaction client

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de maçonnerie paysagère
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • terrasser et niveler la fondation
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère

Rémunération

  • 2 à 2,5k€ selon expérience
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Du Lundi au Vendredi

Expérience

  • 2 ans - sur poste manuel

Exigences

  • savoir lire les plans, écrire, compter
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • organiser un poste de travail
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • techniques de maçonnerie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • en coordination avec l’aide poseur, vous réaliserez l’installation de nos produits en toute sécurité en maintenant / garantissant le maintien de la satisfaction client
  • poseur expérimenté en pose de portail, clôture et occultant
  • nettoyer le chantier
  • mettre en sécurité le chantier
  • expérience dans la pose de portail et clôture
  • évacuer les déchets dans le respect des règles de l’environnement
  • photo show room ou chantier = > https://www.lippi.fr/magasins-installateurs/ile-de-france/pose-portail-et-cloture-78-epone-yvelines-vibro-vallot-clotures?utm_source=google&utm_medium=organic&utm_campaign=gmb
  • idéalement, connaître la pose des clôtures, portails et portillons

directeur

Responsabilité

  • vous déclinerez la vision stratégique auprès du réseau conjointement avec le PDG
  • votre rôle sera d’accompagner, de faire monter en compétences les animateurs terrain et d’animer le réseau de partenaires dans les différentes phases de développement de leur activité pour garantir leur épanouissement et leur réussite au sein du réseau
  • veiller à la correcte circulation des informations entre les concessionnaires et l'enseigne
  • fluidifier et faciliter la communication avec vos équipes entre la tête de réseau et nos partenaires concessionnaires
  • veiller au respect du contrat de concession, de l'application du concept et savoir-faire
  • suivre l’état d’avancement des plans d’actions définis et Actions correctives / préventives
  • garantir la bonne application des standards de qualité de l'enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne
  • assurer l’interface entre le siège et les concessionnaires pour améliorer le service fourni par le concédant et la satisfaction des concessionnaires

Exigences

  • energique, enthousiaste
  • capacité d’adaptation
  • coordinateur, fédérateur
  • assertif
  • responsable, exemplaire
  • autonome, rigoureux
  • diplômé de l’enseignement supérieur, spécialité commerce, finances ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimum de 5 ans de management de réseau sous enseigne, sur des fonctions opérationnelles et organisationnelles, vous êtes un homme/femme de terrain
  • orienté résultats et rentabilité

technicien de production

Exigences

  • lancer des documents de production
  • planifier un processus de fabrication
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks
  • adaptation aux changements
  • communication et esprit d'équipe
  • maîtrise du concept du lean manufacturing

Responsabilité

  • edition des documents de suivi
  • lancer le plan de travail
  • editer et regrouper les dossiers , fiche client)
  • mettre à jour les outils d'ordonnancement
  • mettre à disposition la date de fabrication et Incrémenter le fichier retards production si nécessaire
  • interlocuteurs privilégiés : responsable de service, planificateur, logistique opérationnelle
  • suivre l'avancement de la fabrication des OF
  • participer aux AIR

opérateur de fabrication

Responsabilité

  • régler et utiliser les outils de coupe ou de perçage selon les instructions au poste
  • vérifier l’aspect
  • contrôler la conformité au dossier de fabrication
  • préparer et ajouter les accessoires prévus
  • gestion de production en Kanban
  • gestion des consommables machines
  • conduire la machine SBS en réalisant le débit et le perçage de la matière première conformément au plan de fabrication
  • vous réalisez le débit et le perçage de la matière première et les mettez à disposition des soudeurs

Exigences

  • expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie

opérateur régleur

Responsabilité

  • régler et utiliser les outils de coupe ou de perçage selon les instructions au poste
  • vérifier l'aspect
  • contrôler la conformité au dossier de fabrication
  • préparer et ajouter les accessoires prévus
  • gestion de production en Kanban
  • gestion des consommables machines
  • vous réalisez le débit et le perçage de la matière première et les mettez à disposition des soudeurs
  • conduire la machine SBS en réalisant le débit et le perçage de la matière première conformément au plan de fabrication

Exigences

  • expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans l'industrie