LISA DESIGN Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Escaudœuvres
307 RUE JEAN JAURES, 59161 ESCAUDOEUVRES
SIREN:
794974956

Les salaires sur les positions chez LISA DESIGN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LISA DESIGN recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • identifie les segments clefs de marché et les leviers de croissance : anticipe les besoins des acheteurs potentiels et imagine le futur produit à offrir
  • accompagne la force de vente
  • présente les nouveautés aux marketplaces, crée l’adhésion autour des lancements
  • assure, en collaboration avec les équipes Achats, les relations avec les fournisseurs
  • pilote les hypothèses de ventes
  • préconise et participe au développement de l’équipe
  • suit les mises en ligne des produits et contrôle la bonne exécution des briefs
  • analyse le catalogue actuel de Lisa Design et ses performances

Exigences

  • expérience 2/3 ans sur un poste similaire en agence ou chez le client final
  • dynamique et force de proposition
  • dispose d’au moins une expérience en développement produit, idéalement dans l’univers de l’équipement de la Maison
  • rigoureux et organisé
  • analytique
  • travail en équipe
  • diplôme Bac +5 de type école de commerce

chef de projet web

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • établir et respecter les plannings pour le suivi du projet
  • étudier la faisabilité des projets à travers le recueil des besoins en relation avec les directions
  • coordonner le projet avec tous les interlocuteurs internes et externes
  • définir et concevoir le cahier des charges des projets, avec les équipes métiers, sur la base de trois critères précis : qualité du livrable, budget et délai
  • assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement
  • optimiser les fonctionnalités de la plateforme pour un parcours utilisateur plus simple et efficace
  • évaluer la qualité des livrables

Exigences

  • formation supérieure, type école de commerce
  • expérience 2/3 ans en conduite de projet web en agence ou chez le client final
  • connaissance Prestashop
  • connaissances HTML, CSS et Javascript
  • première expérience idéalement dans la gestion de développeurs web
  • dynamique et force de proposition
  • rigoureux et organisé
  • sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner

traffic manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • expérience 2/3 ans sur un poste similaire en agence ou chez le client final
  • dynamique et force de proposition
  • rigoureux et organisé
  • analytique
  • travail en équipe
  • capacité à définir une stratégie
  • diplôme Bac +5 de type école de commerce

Responsabilité

  • définit les budgets et objectifs annuels et mensuels en accord avec la Direction Générale
  • définit la stratégie d’Acquisition permettant d’assurer l’objectif de CA via les leviers digitaux
  • suit les dépenses investies et mesure du ROI
  • veille : connaît le marché afin d'être force de proposition et tester de nouveaux partenaires, suivre les sujets en lien avec l'évolution de la privacy
  • elabore des plans d’action pour améliorer leur rentabilité
  • met en place des reportings de suivi pour surveiller et analyser le trafic, les campagnes et le ROI
  • rédige des contenus SEO en lien avec l’agence concernée
  • est en recherche constante d’optimisation des outils de suivi et de reporting mis à disposition des équipes