LISA Salaire
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Limoges
ALLEE DU MOULIN PINARD, 87100 LIMOGES
SIREN:
413891177
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez LISA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LISA recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - souhaitée

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • souriant - Sérieux - Ponctuel Repas compris et vous êtes aidé dans vos préparations

Rémunération

  • à voir selon profil

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • prendre la commande des clients
  • réaliser un service en salle
  • saisir une commande sur informatique
  • poste ouvert aussi bien à un profil débutant qu'expérimenté

Rémunération

  • A définir selon compétences

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • réceptionniste : 1 an

ingénieur

Responsabilité

  • une carte de contrôle d’attitude embarquée à bord du satellite permet de garantir le positionnement requis
  • le microcontrôleur embarqué sur la carte est un STM32 de chez STMicroelectronics
  • le positionnement et l’orientation de ces satellites vis à vis du Soleil et de la Terre est critique d’une part pour transmettre les données en bande étroite vers les stations sol, et d’autre part pour alimenter les panneaux solaires
  • cette carte est composé d’un gyromètre, d’un accéléromètre, d’un magnétomètre, d’un GPS ainsi que de différent senseur solaire réparti sur plusieurs faces du satellite

ingénieur en informatique

Exigences

  • connaissance approfondie en informatique embarquée
  • programmation de microcontrôleur type STM32
  • connaissance générale en électronique, notamment le fonctionnement d’un pont en H
  • télétravail
  • non
  • outil de conception informatique
  • bac +2, DUT, licence en informatique embarquée

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Responsabilité

  • le microcontrôleur embarqué sur la carte est un STM32 de chez STMicroelectronics
  • banc d’essai
  • prise en main des normes de codage relatives au spatial
  • réalisation de l’algorithme de contrôle
  • validation par une série de tests
  • le positionnement et l’orientation de ces satellites vis à vis du Soleil et de la Terre est critique d’une part pour transmettre les données en bande étroite vers les stations sol, et d’autre part pour alimenter les panneaux solaires
  • L’orientation du satellite se fait via une carte qui embarque un magnéto-coupleur. Le magnéto-coupleur est composé de trois bobines qui sont indépendamment contrôlé par un pont en H

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recruter, accompagner et dynamiser l'équipe afin de renforcer la rentabilité des projets et la satisfaction client
  • faciliter la collaboration avec les autres services et la montée en compétences en gestion de projets
  • piloter la démarche d'innovation et le développement de solutions techniques IoT
  • participer à la réalisation des opérations de développement et déploiement
  • décider des orientations technologiques de l'entreprise
  • mettre en œuvre les études avant-vente, chiffrages, analyse de projet, contraintes de production
  • manager l'équipe du bureau d'étude
  • participer au déploiement de l'offre en lien avec les autres services

Exigences

  • vous êtes en capacité de gérer un flux de projet de développement de solutions IT et IoT et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste aux responsabilités similaires
  • vous êtes issu d’une formation Bac+5 dans le domaine domotique et bâtiment, IT et IoT, et des métiers associés
  • vous êtes en capacité de gérer un flux de projet important et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste aux responsabilités similaires
  • vous êtes issu d’une formation Bac+5 dans la gestion de projets, de préférence dans un domaine technique et opérationnel
  • votre connaissance de l'écosystème des intégrateurs IT et IoT, ainsi que votre expertise dans le pilotage de projet assureront votre succès dans l'atteinte de vos objectifs
  • doté d’un sens relationnel et d’une capacité d’animateur, vous menez et fédérez l'équipe de chef s de projet en les accompagnants dans leur montée en compétences

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing
  • développer des partenariats avec des écoles et universités
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

développeur java

Responsabilité

  • développeur -se JAVA /J2EE avec une expérience d'au moins 1 an
  • vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive

Exigences

  • une 1ère expérience de modélisation UML serait appréciée
  • travail en équipe avec une forte autonomie
  • expérience exigée

développeuse informatique

Exigences

  • établir un cahier des charges
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • lisA group est marqué par un fort esprit entrepreneurial ainsi qu'un grand sens de l'engagement au service de ses partenaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • elle propose aux entreprises du bassin niortais des services à valeur ajoutée

psychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ils sont au nombre de 3 sur l3 sur le département et sont présents sur plusieurs sites
  • brive avec une antenne à Objat
  • le CMP est un lieu de consultations accueillant des enfants, des adolescents et leurs familles
  • tulle avec une antenne à Uzerche
  • egletons
  • mise en place des traitements psychothérapies
  • les Centres Médico-Psychologiques enfants assurent des consultations sur rendez-vous du lundi au vendredi, des enfants et adolescents et de leurs familles
  • coordination avec les acteurs des réseaux scolaire médicaux, sociaux, judiciaires

Exigences

  • capacité à transmettre son savoir professionnel
  • connaissances des outils psychométriques
  • sens de la relation
  • qualités d écoute et d accueil
  • qualités d'écoute et d'accueil
  • sens du travail en équipe
  • centre médico-psychologique Enfant/Adolescents site de Tulle
  • capacité d investigation