Logial COOP Salaire

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Alfortville

Les salaires sur les positions chez Logial COOP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gardien d'immeuble

Comparaison des salaires — gardien d'immeuble

Médiane du marché : 1916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EGERIE 2200 € +14.8%
Erilia 1966 € +2.6%
Logial COOP 1867 € -2.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 064 €/mois

Salaire net / mois

~1 610 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 963 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
gardien d'immeuble 1 867 € 1 963 € -4,9% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Logial COOP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gardien d'immeuble
1867 €
6%
1972 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Logial COOP recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • configuration routeurs / Switch Cisco
  • participation à la reconfiguration du réseau informatique, des serveurs et des postes de travail
  • participation aux actions de cybersécurité, renforcement systèmes, audits interne
  • dépannage réseau, configuration switch routeurs
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • prise à main à distance pour dépannage technique
  • support technique & Hotline
  • lan : gestion des VLANs, L2, L3

Exigences

  • de formation BAC+2 informatique ou supérieur avec minimum 2 ans d’expérience

chef de projets

Responsabilité

  • dans le cadre du plan de communication multicanal, vous contribuez à l’élaboration d’actions de communication
  • pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr
  • son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia , Gessol syndic et Habiteal
  • rattaché au Responsable communication, le chef de projets communication pilote la création et la production de campagnes de communication, qui visent à promouvoir l’image de marque et la notoriété de Logial-COOP auprès de ses différentes cibles internes et externes

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 46 000,00€ par an

Exigences

  • entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement en ESH/OPH
  • connaissance de la réglementation , politiques locales de l'habitat
  • connaissances de l'ingénierie financière propre au montage d'opération de logements locatifs sociaux, et générales en accession sociale
  • connaissances des techniques de construction et règlementaires spécifiques
  • de formation Bac +5 type Master d’Urbanisme / Architecture ou autre formation supérieure
  • bac +5
  • développeur Foncier: 3 ans

Responsabilité

  • pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr
  • son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia , Gessol syndic et Habiteal
  • participer à l'élaboration des montages aménagement-opération de logements locatifs, opération de logement en accession-charge aménagée pour promotion libre
  • développer, en lien avec la Direction de la Maitrise d’Ouvrage et du Développement, l'offre de logements locatifs sociaux et accession sociale, en vue de promouvoir un parcours résidentiel positif pour nos clients locataires
  • organiser le suivi de l'ensemble des opportunités de développement sur les périmètres des projets définis par la Direction et notamment sur les réserves foncières de la SDH
  • etablir, après validation des opportunités, les processus d’acquisition et le lancement de la Maitrise d’œuvre

juriste

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit public - Immobilier
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit public
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Droit public
  • Maîtrise du logiciel AWS
  • Maîtrisez le Pack Office

La langue

  • Français

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports1867,02 sur 13 mois
  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE1867,02 sur 13 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • 2nd ou 1ère achevée - CAP Gardien

Exigences

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • #TDFE2026
  • Contrôler le montage et l'état d'un bâti
  • Maintenir un environnement propre et accueillant

La langue

  • Français

Chargé·e de gestion locative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros - Primes : intéressement + prime d'évaluation Prévoyance : prise en charge à 100 % Mutuelle : prise en charge à 70 % TR (8 €, participation employeur 60 %) Congés : 40 jours/anPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsPrimes : intéressement + prime d'évaluation Prévoyance : prise en charge à 100 % Mutuelle : prise en charge à 70 % TR (8 €, participation employeur 60 %) Congés : 40 jours/an

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS professions immobilières

Exigences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Gardien / Gardienne d'immeuble non logé(e)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports1867,02 sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • 2nd ou 1ère achevée - CAP Gardien

Exigences

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • #TDFE2026
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Gestionnaire locatif

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros - 13eme mois

gardien d'immeuble

Rémunération

  • 1867,02 sur 13 mois

juriste contentieux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Expérience

  • 24 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Traiter des dossiers de contentieux

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents