Salaire Logis Hotels

Responsabilités

• saisie des photos des nouveaux affiliés
• réception et traitement des appels/courriers clients
• développement et fidélisation de la clientèle
  Voir plus +32
• gestion des sorties collaborateurs
• gestion des résiliations outils RH
• mise à jour des supports RH internes
• avis sur les dossiers pour les commissions d’attribution de la marque QT
• créations des fiches / modifications sur le site Internet dédié
• génération des factures et téléversement sur le site des OPCO § Suivi des règlements et relances des impayés
• mise en place et suivi des reports hebdo/ mensuels/trimestriels/annuels, permettant le suivi de la qualité au sein de la chaîne
• mise en œuvre process RGPD
• participation à la préparation du guide : vérifications, relectures
• gestion des inscriptions : vérification de la conformité des dossiers en lien avec l'équipe terrain et inscription sur nos bases de données
• gestion des recrutements
• gestion des inscriptions : vérification de la conformité des dossiers en lien avec l’équipe terrain et inscription sur nos bases de données
• procédure de retrait des identifiants de marques : appels téléphoniques aux hôteliers, mails, courriers… dans le respect des délais prévus
• reporting mensuel du suivi administratif et financier
• expérience clients / segmentation : En lien étroit avec les équipes terrain, le cabinet d’audit et les hôteliers, suivi de la segmentation
• notifications : planifications et envois
• mise à jour des données du CRM, envoi plaque de segmentation actualisée
• constitution des dossiers de fin de formation
• gérer l'animation du site recrutement / suivi des candidatures § Pré-embauche
• gérer l’animation du site recrutement / suivi des candidatures § Pré-embauche
• gestion d’un portefeuille d’Affiliés France et International a
• mise en oeuvre process RGPD
• suivi des visites : répartition et traitement des audits
• examen des dossiers : en fonction de l’audit et du plan d’action N-1, finalisation ou présentation à la Direction et/ou au Comité d’affiliation
• rattaché à la Directrice Réseau et Juridique, vos différentes missions s’articuleront autour de la vie des affiliés au sein du groupe Logis Hôtels
• suivi des contrats dans le CRM
• édition et envoi des certificats de formation, des diplômes
• 2/ Développement commercial
• relations apprenants : Rédaction et envoi des convocations, feuilles d'émargement et questionnaires pré formation
• relations apprenants : Rédaction et envoi des convocations, feuilles d’émargement et questionnaires pré formation
• guide international : Préparation du guide international en lien étroit avec les hôteliers, l’équipe du Service Affiliés et les équipes terrain
• analyses et alertes en découlant

Exigences

• vous êtes force de proposition et rigoureux
• vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe
• 1/ Assurer la gestion Administrative et commerciale des formations
  Voir plus +17
• 1-1 En amont des sessions de formation
• de formation minimum bac+2 en gestion, administration ou assistanat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de gestion, administration des ventes ou d'assistance commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle
• de formation minimum bac+2 en gestion, administration ou assistanat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de gestion, administration des ventes ou d’assistance commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle
• portrait de notre candidat idéal
• vous êtes issu d'une formation supérieure bac+2/+3 et une première expérience en entreprise serait un plus
• respecter et faire respecter les procédures mises en place dans le cadre de la certification QUALIOPI
• vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe
• vous êtes à l'aise à l'écrit
• vous êtes à l’aise à l’écrit
• vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des délais Vous êtes force de proposition et rigoureux
• vous avez le sens de l'organisation et savez traiter de multi dossiers
• chaque adhérent du groupe LOGIS HOTELS est fier d'être acteur d'un monde meilleur
• suivi des documents post formation : s'assurer du retour et de la conformité des feuilles d'émargement, des questionnaires de satisfaction
• suivi des documents post formation : s’assurer du retour et de la conformité des feuilles d’émargement, des questionnaires de satisfaction
• vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités et des délais
• vous avez le sens de l'organisation et aimez diversifier vos activités quotidiennes ü Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des délais
• vous avez le sens de l’organisation et aimez diversifier vos activités quotidiennes ü Vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités et des délais

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• déployer une stratégie commerciale afin accroître votre chiffre d’affaires
• gérer les relations commerciales avec les professionnels du tourisme, les sites de distribution
• gérer la politique tarifaire et les offres commerciales de l’hôtel
  Voir plus +8
• assurer et veiller à la rentabilité de l’hôtel
• contrôler la gestion comptable et financière de l’établissement
• vous avez la fibre commerciale et êtes en mesure de développer une stratégie afin accroître le chiffre d’affaires de l’hôtel
• mettre en place une stratégie de communication pour contribuer à la notoriété de l’hôtel
• encadrer et superviser l’ensemble du personnel et gérer le recrutement de vos futurs collaborateurs
• vous avez connaissance des techniques de communications actuelles afin accroître la notoriété de l’hôtel
• vous êtes en mesure d’encadrer l’ensemble du personnel, d’évaluer et de faire évoluer leurs compétences
• vous vous assurez de la satisfaction et la fidélisation client

Exigences

• vous appréciez être sur le terrain et la polyvalence qu’offre ce métier
• participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement
• passionné par les métiers de l’hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension managérial et commercial au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous
  Voir plus +1
• vous avez un réel attrait pour le service client et savez être chaleureux et empathique avec vos clients

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste directeur d'hôtel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• déployer une stratégie commerciale afin accroître votre chiffre d’affaires
• gérer les relations commerciales avec les professionnels du tourisme, les sites de distribution
• gérer la politique tarifaire et les offres commerciales de l’hôtel
  Voir plus +8
• assurer et veiller à la rentabilité de l’hôtel
• contrôler la gestion comptable et financière de l’établissement
• vous avez la fibre commerciale et êtes en mesure de développer une stratégie afin accroître le chiffre d’affaires de l’hôtel
• mettre en place une stratégie de communication pour contribuer à la notoriété de l’hôtel
• encadrer et superviser l’ensemble du personnel et gérer le recrutement de vos futurs collaborateurs
• vous avez connaissance des techniques de communications actuelles afin accroître la notoriété de l’hôtel
• vous êtes en mesure d’encadrer l’ensemble du personnel, d’évaluer et de faire évoluer leurs compétences
• vous vous assurez de la satisfaction et la fidélisation client

Exigences

• vous appréciez être sur le terrain et la polyvalence qu’offre ce métier
• participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement
• passionné par les métiers de l’hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension managérial et commercial au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous
  Voir plus +1
• vous avez un réel attrait pour le service client et savez être chaleureux et empathique avec vos clients

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste directeur d'hôtel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise en place et préparation des Petits déjeuners
• établissement du planning de ménage
• accompagnement des clients
  Voir plus +7
• rattaché à la direction, vous serez amené à : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci
• assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci
• planifier les réservations et l'occupation des chambres
• contrôle des chambres
• effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés
• créateur
• organiser les relations avec les autres services

Exigences

• vous êtes sensible pour les métiers de l’hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous
• participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• gestion de projet
• Hôtellerie et tourisme
  Voir plus +1
• Gestion de projet

Gains pour le poste réceptionniste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en place la salle
• accueillir les clients et les installer a leur table
• apporter les plats aux clients
  Voir plus +1
• assurer le nettoyage en fin de service

Exigences

• vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité
• discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité
• vous avez le sens du service et la propreté
  Voir plus +1
• participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement

Gains pour le poste commis de salle

Offres actuelles pour le poste: