LOGISUR Salaire
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Reims
25 BOULEVARD CHARLES ARNOULD, 51100 REIMS
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SIREN:
818797342
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LOGISUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant logistique
agente de nettoyage industriel

Comparaison des salaires — assistant logistique

Médiane du marché : 1831 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LOGISUR 2250 € +22.9%
SUP INTERIM 68 1760 € -3.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LOGISUR recrute pour des postes:

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • votre formation et votre expérience vous permettent d'être rapidement autonome
  • en mécanique: 3 ans
  • notre mission : faire réussir les chantiers de nos clients avec Humanité

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an
  • mensuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rechercher en permanence des améliorations, des solutions innovantes
  • en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome
  • contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchique, ses collègues et les représentant du client
  • exécuter de manière optimale les consignes et instructions
  • vous réalisez les entretiens périodiques sur chantier
  • S'assurer du bon fonctionnement des matériels et de leur restitution en bon état
  • vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement
  • faire part et échanger avec son responsable sur les difficultés rencontrées pour trouver les bonnes solutions, faire circuler l'info en temps réel

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • établir un bulletin de paie
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • logiciels de paie
  • législation sociale

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
  • gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
  • établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
  • assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
  • participer aux activités d'administration du personnel
  • gérer les visites médicales des salariés
  • établir la DSN
  • préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • salaire selon profil

mécanicienne de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome
  • vous réalisez les entretiens périodiques sur chantier
  • vous participez à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Responsabilité

  • assurer le suivi d’un portefeuille Chantiers/Clients en définissant leurs besoins, apporter les solutions adaptées et veiller à la bonne tenue du projet et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique

responsable logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • communication et transmission du planning de livraisons
  • élaboration de la charte logistique du chantier et vérification de sa mise en application
  • en tant que manager, vous supervisez une équipe de 4 personnes
  • coordination des équipe terrain et pointage hebdomadaire des équipes
  • vous veillez à la stricte application des normes d'hygiène et de sécurité
  • vous réalisez un reporting quotidien au directeur du site
  • gestion de l'ensemble du personnel logistique, interlocuteurs privilégiés pour toutes demandes de prestations logistiques
  • signalements et constats des incidents majeurs observés .....Liste des missions non exhaustive

comptable

Responsabilité

  • contrôler, imputer et saisir des factures tiers
  • tenir la comptabilité générale et analytique
  • préparer les règlements des factures échues
  • etablir la liasse fiscale
  • réviser, lettrer et justifier les comptes tiers
  • etablir les états financiers annuels
  • contrôler et saisir des notes de frais
  • etablir les déclarations fiscales

Exigences

  • 8/10 d’expérience sur un poste similaire
  • rigoureux, Autonome
  • nous recherchons une personne qui possèdent les qualités suivantes : Rigueur - Autonomie – Sens de l’organisation - Bon relationnel
  • force de proposition
  • connaissance d'un ERP serait un plus
  • de formation Bac+2 BTS comptabilité, gestion - 3 ans d'expérience minimum sur le même type de mission
  • compétences informatiques : expérience d’un ERP, Maitrise du Pack Office
  • capacité à manager

assistant logistique

Responsabilité

  • relance auprès des logisticiens du pointage journalier et le suivi hebdomadaire des différents chantiers
  • suivi des transferts des salariés sur chaque chantier et de la transmission des documents personnels des salariés aux encadrants des sites
  • mise à jour des planning hebdomadaires
  • suivi des facturations en appui des chargés d'affaires & réaliser des devis si besoin
  • connaissance en comptabilité & gestion pour faciliter le relai entre l'exploitation & le service comptable et financier
  • suivi et actualisation du tableau de charges, afin de croiser le nombre de chantiers en cours et le nombre de personnel
  • commandes de cartes BTP + mise à jour des fiches salariés en étroite collaboration avec le service RH

Exigences

  • expériences : 2 ans minimum obligatoire avec connaissance du secteur BTP/ Logistique/propreté
  • qualités : Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables
  • expériences : 2 ans minimum obligatoire avec connaissance du secteur BTP/ Logistique/propreté
  • compétences requises : Pack Office outil principal utilisé
  • le poste nécessite des déplacements sur les chantiers : Véhicule + Permis B serait un +

magasinière

Exigences

  • sérieux, ponctuel, dynamique
  • permis B et CACES 9 obligatoires
  • la maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
  • organisé et doté d'un bon esprit d'équipe
  • confidentialité