Les salaires sur les positions chez Loire-Atlantique développement - GIE
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez Loire-Atlantique développement - GIE
€ 2833Salaire le plus bas
€ 3583Le salaire moyen
€ 4166Salaire le plus élevé
Loire-Atlantique développement - GIE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
temps plein, CDD
CDD de 2 mois renouvelable avec possibilité d'embauche en CDI par la suite
durée du contrat : 2 mois
date limite de candidature : 31/08/2020
Rémunération
à partir de 2 200,00€ par mois
Responsabilité
assurer les relations avec les tiers
saisir les pièces de dépenses structurelles de LAD- SELA dans le logiciel de comptabilité
gérer les archives avec les référents de chaque structure et les Archives Départementales de Loire-Atlantique
contrôler et valider les dépenses structurelles
etablir, envoyer via Chorus Pro et suivre le règlement des factures de rémunérations et d’appel à contribution
accompagner le directeur administratif et financier dans la gestion de LAD-GIE et des autres structures en tant que de besoin
accompagner la mise en place et assurer le suivi du logiciel de facturation
centraliser et gérer l’ensemble des contrats et notamment les contrats d’assurance
Exigences
expérience minimum de 5 ans en entreprise ou cabinet comptable
entreprise ou cabinet comptable: 5 ans
formation Bac+3 en comptabilité et gestion
chargé de communication
Responsabilité
le-la chargé-e de la documentation et de la communication contribue aux missions fondamentales des CAUE définies par la loi : le conseil, la sensibilisation, l’information et la formation
dans le cadre d’une approche globale, prospective et opérationnelle, elle mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire pour conseiller, concevoir, mettre en œuvre et réaliser des projets, notamment ceux des collectivités en faveur du cadre de vie et de la qualité de vie des habitants
il-elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique en cours du CAUE 44
juriste
Rémunération
38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
travailler avec rigueur et méthode
avoir le sens de l’organisation
se montrer polyvalent
savoir prendre des décisions
connaissance du contexte des collectivités locales
être autonome et force de propositions
maîtrise des outils bureautiques
détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Responsabilité
suivre les contrats d’assurance
vous serez placez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice administrative et financière
gérer et suivre les dossiers contentieux
vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des directions opérationnelles de Loire-Atlantique développement
rédiger et/ou contrôler les actes courants
participer au suivi des assurances de Loire-Atlantique développement
participer au pilotage à l’ensemble des dossiers d’assurance Instruire et gérer les dossiers de sinistres, tous risques confondus
assurer la bonne diffusion des informations auprès des fonctions supports et des pôles aménagement, ingénierie immobilière et construction le cas échéant