Les salaires sur les positions chez LOOK CYCLE HOLDING
LOOK CYCLE HOLDING recrute pour des postes:
commercial
Responsabilité
tournée/visite des magasins : Fixer des rendez-vous avec les magasins ; Préparer chaque visite en élaborant l’objectif de cette visite et en analysant les commandes livrées et livrables du client, Présenter aux magasins les gammes de produits ; Faire signer les conditions commerciales ; prendre les commandes ; Effectuer le relevé de stock et le suivi de l’activité du magasin ; Placer les produits dans le cadre d’opérations commerciales ; Former les clients aux produits ; Organiser des événements tests consommateurs des portes ouvertes
suivi du chiffre d’affaire du secteur à charge : Etablir un état d’avancement, évolution et le communiquer régulièrement à son responsable
etudier les comptes clients et de leur situation comptable Transmettre les informations nécessaires au coordinateur des ventes France
visites des détaillants : Saisir le compte rendu de chaque visite dans le logiciel de CRM Fixer les rendez-vous pour les semaines à venir, Indiquer les futures visites dans le CRM
mécanicien cycle
La langue
anglais
Exigences
savoir travailler en toute autonomie et être force de proposition
etre capable d'établir un diagnostic, la réparation et les réglages
etre à l'aise dans le relationnel et avoir une forte sensibilité à la satisfaction client
avoir le goût pour le métier et la passion pour le monde du vélo et notamment les produits techniques
etre rigoureux, minutieux, avoir de la précision, de la méthode et une habilité manuelle naturelle
etre doté du sens des responsabilités
connaitre les nouveaux équipements et les marques du cycle
le poste est basé à Nevers et des déplacements fréquents sont à prévoir sur divers évènements où les marques sont représentées
Responsabilité
suivi du stock objets de promotion des marques
remise en état des produits destinés à la remise en vente d’occasion
entretien des produits pendant les événements
entretien des vélos/roues tests destinés à des prêts pour des journalistes et des consommateurs
emballage/Expédition/Réceptions des vélos/roues tests destinés à des prêts pour des journalistes et des consommateurs
intervention en production en cas de besoin
montage de vélo complet pour des demandes particulières
promotion des produits pendant les événements
télévendeuse
La langue
espagnol
Responsabilité
conseiller, informer et vendre aux détaillants
traiter les commandes reçues par les commerciaux référents Nord, Nord-Est, Ouest sur l’ERP , ainsi que les commandes reçues des clients des marques Look et Corima
etre support technique de l’équipe commerciale
gérer et animer le BtoB
réceptionner les appels entrants et traiter des demandes diverses
participer à des salons- 1 à 2 fois par an. Accueillir des clients , présenter la nouvelle gamme de produits, répondre aux questions diverses
responsable maintenance
La langue
anglais
arabe
Responsabilité
étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques
superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
piloter les consultants sur le projet de relocalisation de l’usine de Nevers tout en intégrant la notion de Lean en production et le déployer sur les autres sites du Groupe à terme
piloter et suivre les indicateurs clés de performance
garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks jusqu’à l’expédition des produits finis
définir et gérer les budgets d’exploitation et d’investissements
assurer un reporting d’activités auprès de sa hiérarchie
définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives
Exigences
autonomie
maîtrise des méthodes Lean
résistance au stress
capacités managériales
très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique
disponibilité, réactivité et anticipation
prise d’initiative et force de proposition
ouverture d’esprit et pédagogie
directeur
La langue
anglais
arabe
Responsabilité
recueillir auprès des directions et managers de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
gérer avec la RRH les recrutements allant de la définition du besoin à la rédaction du contrat d’embauche
suivre l’évolution des projets RH, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges
superviser les activités liées à la gestion de l’administration du personnel, de la paie, de la formation…
assurer tout ou partie de l’interface avec les autres directions de l’entreprise, communiquer sur la mise en œuvre des projets RH
garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
alimenter et analyser les KPI RH dans le but de piloter l’activité et d’accompagner la croissance de l’entreprise
elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
Exigences
savoir faire preuve d’autant de souplesse que de fermeté et être force de conviction
avoir une très bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
assistant commercial
La langue
anglais
Responsabilité
saisir les commandes clients , établir les BL et les factures ainsi que les devis via le logiciel ERP
gérer administrativement la partie sponsoring et ses flux associés
organiser ou réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu’à la livraison des produits
réaliser l’interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l’entreprise
superviser la gestion du portefeuille de comptes clients
traiter les demandes commerciales et SAV
ingénieur
La langue
anglais
Exigences
écoute des besoins
expertise technique sur les équipements et connaissance des produits
capacité à prendre du recul
maîtrise des techniques de gestion de projet
ou
résistance au stress
maîtrise des process industriels de l’entreprise
rigueur
Responsabilité
définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant
concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
tester les nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits
vous réalisez la documentation liée à ces nouveaux produits et êtes responsable de l’amélioration des processus d’industrialisation
proposer et rédiger un plan d’action pour l’industrialisation des nouveaux produits
gérer le planning de l’industrialisation du produit
valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
participer aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
technicien
La langue
anglais
Responsabilité
analyser les besoins pour la Tunisie : réception d’une liste de réapprovisionnement de la Tunisie, s’informer des pièces en stock, préparer les listes de produits à expédier, passer des commandes
etre responsable des alertes au service achats de rupture des fournisseurs de son portefeuille
définir la charge de travail avec la Responsable d'Ateliers et le Responsable Supply Chain afin de déterminer les besoins de main d’œuvre- hebdomadaire
participer aux inventaires et à la définition des besoins en matières premières ou en consommables avec les différents intervenants de la chaîne de production
élaborer des plans de production en cohérence avec le PDP et en suivre la réalisation.Revoir hebdomadairement le plan de production roues avec la production et l'administration des ventes
analyser des suggestions d’approvisionnement , valider les commandes à passer aux fournisseurs, assurer le suivi et la relance des fournisseurs
mettre à jour des stocks de sécurité et des délais de réapprovisionnement en fonction des prévisions
analyser des propositions de fabrication du système d’information, validation des ordres de fabrication à lancer en production pour les roues et configurateurs
Exigences
etre autonome
etre rigoureux
avoir une bonne capacité d’analyse et d'adaptation
la maîtrise de l'anglais, d'excel et une expérience de plusieurs années sur un/des postes identiques sont des prérequis pour la bonne tenue de ce poste
savoir prendre des décisions
responsable rh
La langue
anglais
arabe
Responsabilité
veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé
effectuer une veille économique, juridique et sociale
communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
participer à la préparation du budget RH
élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services
Exigences
savoir faire preuve d’autant de souplesse que de fermeté et être force de conviction
avoir une très bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
acheteur
La langue
anglais
Exigences
idéalement le resourcing s’accompagnera d’une réduction du coût d’achat unitaire
de formation commerciale et/ou Achats, vous avez un bon sens du relationnel et avez déjà l’expérience dans un service achat technique