LOSFELD DISTRIBUTION Salaire

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Roubaix
15 RUE DU LUXEMBOURG, 59059 ROUBAIX CEDEX 1
SIREN:
339010225

Les salaires sur les positions chez LOSFELD DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
télévendeur

Comparaison des salaires — télévendeur

Médiane du marché : 1779 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALPAGEL GAP 1900 € +6.8%
LOSFELD DISTRIBUTION 1892 € +6.4%
WALTERS PEOPLE 1800 € +1.2%
ATOUT COMMERCIAL 1250 € -29.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOSFELD DISTRIBUTION recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 EurosPrimesComplémentaire santé
  • PrimesComplémentaire santéSMIC Conventionnel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s) - En agro-alimentaire
  • 2 An(s)

Exigences

  • Optimiser les flux de produits
  • Animer, coordonner une équipe
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Découper, tailler des matières premières
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Identifier des non-conformités

télévendeur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Complémentaire santétaux horaire brut smic 2025

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
  • Optimiser les flux d’approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

télévendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22715.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Techniques de vente par téléphone
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité