LPA DE THURE Salaire

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  Thuré
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Les salaires sur les positions chez LPA DE THURE

LPA DE THURE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires irréguliers

Expérience

  • 6 mois - en entretien des locaux

Exigences

  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosPrimesprime 56€/mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux salaire selon diplôme et expérience

Expérience

  • 2 ans - ou plus d'expérience si Bac Pro

Exigences

  • normes environnementales

Rémunération

  • indice de rémunération : INM 576

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 17H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 Mois - ou formation domaine du paysage
  • 24 mois
  • 18 mois

Exigences

  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • concevoir un programme de formation
  • définir la progression pédagogique
  • définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • organiser l'espace pédagogique

Rémunération

  • selon expérience
  • salaire selon grille de la fonction
  • 23 924,76€/an+ISOE

Responsabilité

  • le poste consiste à répondre à des appels d'offres et à concevoir des dispositifs de formation tout en développant des partenariats publics et privés
  • le poste consiste également à assister la référente qualité dans le suivi du processus Qualiformagri
  • les apprenants pourront être des apprentis ou des stagiaires de la formation continue

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAC+3 MINIMUM

Exigences

  • connaissances règles de comptabilité publique
  • Analyse des besoins de formation
  • Animer une équipe
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser un dépistage

Rémunération

  • rémunération indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en oeuvre les procédures et les protocoles en vigueur
  • accueillir, écouter les apprenants et les familles
  • assurer le rôle de "conseillère santé"
  • met en oeuvre des missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d'éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • grille fonction publique