LPE Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Marseille
37 BOULEVARD DE LA PUGETTE, 13009 MARSEILLE 9
SIREN:
800039646

Les salaires sur les positions chez LPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LPE recrute pour des postes:

business developer

Responsabilité

  • prise en charge de l’ensemble du cycle de vente
  • incarner la proposition de valeur de la marque auprès de votre réseau d’influence
  • prospecter et animer votre portefeuille commercial
  • appliquer la politique commerciale de l’entreprise
  • moyens matériels et humains vous permettant de vous épanouir et réussir
  • participation aux salons et événements
  • le groupe conçoit des solutions transversales visant à digitaliser les processus métiers des différents acteurs du secteur : constructeurs, groupes et concessionnaires
  • S’assurer, en binôme avec l’un de leurs Customer Success Manager, de la fidélisation de vos clients

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience dans la vente l’IT-SaaS
  • vous êtes curieux , positif et aimez travailler en équipe
  • vous êtes ambitieux avec une forte envie de progresser
  • intéressé par les nouvelles technologies
  • vous disposez d’un réseau d’influence construit à la force de votre parcours professionnel
  • vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents
  • vous avez envie de rejoindre une start-up en forte croissance
  • participer à un vrai succès commercial

commercial

Responsabilité

  • effectuer un suivi régulier des clients pour s’assurer de leur satisfaction, et partager les actualités services et produits
  • répondre aux appels entrants et leads, notamment dans le cadre des campagnes marketing
  • vendre des prestations de services et options logicielles supplémentaires aux clients
  • faire valoir à distance les nouvelles offres commerciales, en particulier en matière de formation et d’accompagnement à la digitalisation

Exigences

  • compétences relationnelles et commerciales
  • qualité d’écoute, d’analyse, d’empathie
  • goût pour le travail d’équipe, curiosité et enthousiasme
  • connaissance indispensable de la distribution automobile et de ses différents métiers