LSO MEDICAL Salaire
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Loos
280 RUE SALVADOR ALLENDE, 59120 LOOS
Téléphone:
+33 3 20 67 90 00
SIREN:
749959664
fabienne.debarge@lsomedical.com
Production

Les salaires sur les positions chez LSO MEDICAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LSO MEDICAL 5000 € —
AGRI CONNECT RH 5000 € —
Yesss Electrique 4000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LSO MEDICAL recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • au sein de l'équipe R&D, dans le cadre de la conception et du développement de nouveaux
  • participation à la conception et à la réalisation de prototypes
  • rédaction de protocoles, conception d'installation de test et réalisation d'essais
  • participation à l'amélioration continue de l'entreprise
  • participation à la mise en production et suivi
  • réalisation de veille scientifique et/ ou technologique

directrice commerciale

Responsabilité

  • vous élaborez le budget annuel commercial et contrôlez sa mise en œuvre
  • vous déployez les processus commerciaux adaptés
  • vous réalisez un audit de la situation actuelle et proposez un plan d'actions
  • vous identifiez les cibles / groupements au potentiel conséquent, développez les référencements
  • vous collaborez étroitement avec nos équipes support
  • vous valorisez et optimisez les moyens pour développer notre CA
  • vous encadrez et développez la force de vente
  • vous concevez et suivez des tableaux de bord, des outils d'aide à la décision, des supports de reporting pertinents, et mettez en place les actions correctives

commerciale

Responsabilité

  • identifier les circuits de décision au sein des établissements de santé
  • utiliser l'ensemble des outils disponibles afin d'optimiser les ventes
  • rencontrer régulièrement les utilisateurs / chefs de service, leaders d'opinion, et promouvoir les produits en établissant une relation de confiance
  • identifier et analyser les besoins des clients en vue de définir une offre adaptée en termes de prix, performance, délais
  • négocier l'offre commerciale
  • évaluer les actions à mener
  • collecter et transmettre les informations terrain à la hiérarchie et aux services concernés
  • maintenir à jour le CRM

directeur commercial

Responsabilité

  • rattaché/e à la Direction générale de la société (siège basé à Loos
  • 59120), vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes de notre société
  • vous mettez en place des processus commerciaux robustes et durables
  • rattaché/e à la Direction générale de la société , vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes de notre société
  • vous valorisez et optimisez les moyens pour assurer le développement du chiffre d’affaires
  • rattaché à la direction générale de la société, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes de notre société
  • vous encadrez, développez et animez la force de vente
  • vous assurez un reporting régulier de votre activité

La langue

  • anglais

Exigences

  • personne de terrain, mobile -  Permis B
  • qualités managériales reconnues, capacité à prendre des responsabilités
  • approche commerciale stratégique dans un environnement concurrentiel
  • esprit d’analyse et de synthèse reconnu
  • personne de terrain, mobile - Permis B
  • la connaissance des réseaux de distribution de dispositifs médicaux à l’international et des différentes contraintes réglementaires serait réellement un plus
  • maîtrise des techniques de ventes et de négociation
  • dynamisme et grande réactivité

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisCEChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser la qualité des process
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Méthodes d'évaluation des fournisseurs

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - conception et développement produits

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • maîtrise des logiciels du pack Office
  • rigueur
  • déplacements ponctuels à prévoir

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer, identifier et suivre le traitement des non conformités et CAPA
  • assurer le suivi fournisseur
  • participer à la mise en œuvre des processus qualité, et mesurer leur performance au travers d indicateurs clés
  • animer la qualité terrain
  • identifier et promouvoir les projets d amélioration et de développement
  • participer aux audits internes et fournisseurs et en assurer le suivi
  • garantir la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l application effective des processus qualité
  • vous serez également en lien avec les prestataires et fournisseurs

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bien connaître les dispositifs médicaux sur son périmètre d’activité
  • maîtriser les techniques de communication sur les sites web, les réseaux sociaux et les outils de référencement
  • maîtriser les technologies et outils de création et de communication digitale
  • expérience de minimum 5 ans demandée, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux Vous êtes diplômé minimum Bac+4/5 en marketing ou communication, avec une spécialisation dans le digital, ou titulaire d un Bac+ 6 d Etat de médecin ou pharmacien complété par une formation en marketing digital
  • maîtriser les outils et méthodes de veille
  • maîtriser l’analyse des données
  • être capable de concevoir et déployer une stratégie de marketing digital
  • être créatif.ve

Responsabilité

  • mise en place d’une veille stratégique pour analyser le positionnement des produits et services et évaluer les tendances et nouveaux besoins et leur impact sur les dispositifs médicaux
  • définition de la stratégie de marketing digital et de sa déclinaison sur la stratégie de marque et la stratégie communautaire
  • conception et déploiement des offres digitales ou des services interactifs selon la stratégie et le calendrier définis
  • pilotage des projets de marketing digital en termes de planning et de budget, reporting et mise en place des actions correctives
  • conception et lancement des nouveaux services, animation des partenariats web et préparation des événements de lancement de nouveaux produis et services

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Mutuelleselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Assurer un service après-vente
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Monter et régler une installation, une machine

La langue

  • Anglais

operateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - équipements médicaux ou production

Exigences

  • procédé de fabrication en petites séries
  • ¿ Indicateurs de suivi de production
  • ¿ Lecture de documents techniques
  • ¿ Lecture de plan, de schéma
  • ¿ Normes qualité
  • ¿ Règles de sécurité
  • ¿ Trier les produits défectueux
  • assembler les éléments du produit électrique ou électronique

Rémunération

  • A définir selon profil

technicien de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent électronique - électrique, électronique
  • Bac+2 ou équivalents maintenance biomédicale - électrique,électronique

Exigences

  • Assembler des composants électriques
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Procédé de fabrication en petites séries
  • Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • ¿ Indicateurs de suivi de production
  • ¿ Lecture de documents techniques
  • ¿ Lecture de plan, de schéma
  • ¿ Normes qualité