LUXOTTICA FRANCE Salaire

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Valbonne
80 ROUTE DES LUCIOLES, 06560 VALBONNE
SIREN:
334705332

Les salaires sur les positions chez LUXOTTICA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LUXOTTICA FRANCE recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • capacités organisationnelles et managériales
  • autonomie, rigueur et réactivité
  • aptitudes analytiques et sens du détail
  • issu d’une école de commerce ou titulaire d’une formation de niveau BAC+5, vous justifiez d'un minimum de minimum 3 ans d'expérience financière

Responsabilité

  • coordonner les reportings sur les opérations commerciales
  • participer à la définition et aux mises à jour des forecasts hebdomadaires & mensuels par COT et les forecasts mensuels par marque
  • optimiser, automatiser et pérenniser les systèmes de reporting existants ainsi que d'en développer de nouveaux sur les indicateurs de performance
  • piloter la performance de l’order et s’assurer de la fiabilité du forecast
  • être business partner avec les équipes commerciales et marketing, faciliter les prises de décisions