LV CONSEILS Salaire
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Montrouge
10 B RUE BOILEAU, 92120 MONTROUGE
SIREN:
514483957
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LV CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LV CONSEILS 4166 € +31.6%
TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CURIUM 3125 € -1.3%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez LV CONSEILS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4166 €
-22%
3251 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LV CONSEILS recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement d’un portefeuille client. Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions
  • préparation et construction d’offres commerciales
  • gestion des documents techniques, financiers
  • soutenances des offres en collaboration avec les équipes
  • renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Exigences

  • parfaite maîtrise du Pack Office

dessinateur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en lien avec la cellule calculs, dimensionner les différents éléments de l’installation
  • participer aux réunions d’avancement et de coordination
  • établir les documents de suivi et d’amélioration des processus d’études
  • effectuer des relevés sur site pour mise à jour maquette et réalisation des Dossiers d’Ouvrages Exécutés
  • etablir les comptes rendus de réunions ou de revue maquette
  • participer aux études d’aménagement et/ou d’exécution d’installations industrielles à l’aide de logiciels de Plant Design et/ou CAO 3D
  • vous intervenez pour l’industrie dans les secteurs de pointe
  • participer aux revues de conception ou d’études • Réaliser les plans dans sa spécialité jusqu’au TQC

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un bac+2 technique ou un BAC+4/+5, vous êtes doté d’un goût pour la technique, d’esprit d’équipe et d’un bon relationnel, Vous maîtrisez les outils bureautiques et de CAO ou êtes prêt à vous investir pour vous former sur ces outils
  • vous possédez des capacités organisationnelles et rédactionnelles
  • expérience Aucune expérience exigée

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires, la marge et les parts de marché auprès de votre portefeuille clients comptes-clés
  • prendre en charge l’orientation stratégique de la société et des moyens alloués, ainsi que de la réalisation des objectifs fixés
  • elaborer la stratégie et la politique commerciale des enseignes clients
  • etablir un plan stratégique des enseignes
  • analyser les points forts et les points faibles des enseignes
  • définir les moyens nécessaires en termes de projets en dimensionnant la valeur ajoutée de chaque action
  • profil recherché
  • vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation auprès d’interlocuteurs et décisionnaires de haut-niveau

Exigences

  • 29 rue de Lorient

directeur

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an

Exigences

  • 29 rue de Lorient

directeur marketing

La langue

  • italien
  • anglais

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an

Exigences

  • 29 rue de Lorient

chef

Rémunération

  • €100 000
  • €60 000
  • 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • connaissance des outils informatiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise
  • capacité à travailler en équipe et en transverse
  • rigueur et organisation
  • durée du contrat : 3 mois
  • date de début prévue : 18/01/2021

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous serez en relation avec notre prestataire afin d'accompagner la GTA et aurez un role de support et conseils auprès de nos équipes RH et managers
  • dans ce cadre, vous serez en relation avec notre prestataire afin d'accompagner la GTA et aurez un rôle de support et conseils auprès de nos équipes RH et managers

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mathieu Lenevez
  • etablir les fichiers de répartition pour la Participation
  • etablir ou superviser les déclarations sociales et légales
  • gérer la production des bulletins de salaire
  • assurer l'administration du personnel du Groupe dans le cadre de son périmètre "terrain", "site" France, et filiales internationales
  • assurer la bonne tenue à jour des dossiers administratifs des salariés
  • garantir la fiabilité de la paie du Groupe dans le cadre de son périmètre
  • collaborer au contrôle de gestion social grâce à l’établissement de reportings de suivi du personnel

Exigences

  • vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie et gestion RH TEAMSRH
  • vous êtes autonome, efficace, et savez être force de proposition

juriste

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • conseiller les opérationnels et le département Achats
  • assurer la gestion et le règlement des litiges amiables et judiciaires en relation avec nos équipes opérationnelles et avocats
  • assurer la veille juridique et règlementaire
  • gestion des différents recours
  • vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre sens de la coopération
  • suivi juridique de la phase construction jusqu’à l’achèvement de l’opération
  • analyser et gérer les risques juridiques et contractuels dans un environnement grands projets et international
  • rédaction et participation à la négociation des promesses de vente et acquisitions, VEFA particuliers et investisseurs

Exigences

  • 29 rue de Lorient
  • vous aimez travailler en équipe
  • de formation supérieure Bac + 4/5 en droit, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en promotion immobilière ou en construction

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME